• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
26 juni 2024

Dwangsommen dreigen voor huisartsenketen Co-Med

Bron: ANP
Home » Nieuws » Dwangsommen dreigen voor huisartsenketen Co-Med
Vorige Volgende

Dwangsommen dreigen voor huisartsenketen Co-Med

26 juni 2024 - Bron: ANP

26-06-2024 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Een nieuwe financiële klap dreigt voor de commerciële huisartsenketen Co-Med. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd eist dat de aangesloten praktijken goed bereikbaar zijn en dat de spoedzorg geregeld is, anders moet de keten dwangsommen betalen die kunnen oplopen tot 750.000 euro.

De inspectie heeft de last onder dwangsom op 18 juni opgelegd. Volgens de IGJ kan dit door “bestaande regelgeving” nu pas openbaar worden gemaakt.

Een paar dagen na het besluit van de inspectie sloot Co-Med alle praktijken. Bovendien hebben de zorgverzekeraars de overeenkomsten met de keten beëindigd. Schuldeisers hebben het faillissement van de keten aangevraagd. De inspectie zoekt nog uit wat dit betekent voor de dwangsommen.

Aanwijzing

Volgens de IGJ voldoet Co-Med niet aan de regel dat patiënten binnen 30 seconden iemand aan de lijn moeten krijgen die medisch deskundig is. Ook heeft Co-Med niet geregeld dat een huisarts binnen een kwartier bij een patiënt in nood kan zijn.

Het is niet de eerste keer dat de inspectie ingrijpt bij Co-Med. De IGJ gaf de keten vorig jaar een zogenoemde aanwijzing, een opdracht dat de praktijken binnen een week beter bereikbaar moesten zijn voor mensen in nood. Dit werd echter teruggedraaid door de voorzieningenrechter.

Dwangsom

Sinds februari geldt de opdracht alsnog. Omdat de inspectie sindsdien geen verbetering ziet, gaat de dienst een stap verder met de last onder dwangsom.

Co-Med kwam enkele jaren geleden op. Het bedrijf kocht in het hele land praktijken op, vooral van huisartsen die met pensioen wilden en geen opvolger hadden. Op het hoogtepunt waren er meer dan tien praktijken in het hele land, onder meer in Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Tilburg, Enschede, Zwolle en Helmond, maar ook in kleinere plaatsen als Oirschot, Anna Paulowna en Breezand. Volgens critici probeerde Co-Med vooral zoveel mogelijk geld te verdienen.

Patiënten van Co-Med-praktijken kunnen voorlopig terecht bij Arene, een onlinehuisartsenpraktijk. Bij sommige vestigingen kunnen mensen ook naar een huisarts in de buurt. De zorgverzekeraars hebben dit geregeld als noodoplossing, om te voorkomen dat mensen helemaal geen zorg meer krijgen door het wegvallen van Co-Med.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Bijna 40% van de tijdsbesparing door AI gaat verloren door het corrigeren van output van lage kwaliteit

    16 januari 2026
  • Stillegging Haags transportbedrijf

    16 januari 2026
  • Werkloosheid voor vierde maand op rij stabiel op 4 procent

    15 januari 2026
  • Minder werknemers met een arbeidsongeval

    14 januari 2026
  • Eén op de vijf Nederlanders behoudt vertrouwen in sollicitatieprocessen met AI

    13 januari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP