• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
18 juni 2017

'Duizenden banen erbij bij Jaguar Land Rover'

Bron: ANP
Home » Nieuws » ‘Duizenden banen erbij bij Jaguar Land Rover’
Vorige Volgende

‘Duizenden banen erbij bij Jaguar Land Rover’

18 juni 2017 - Bron: ANP

18-06-2017 /auteur ANP Producties

LONDEN (ANP) – Autofabrikant Jaguar Land Rover heeft komend jaar in eigen land plaats voor zo’n 5000 nieuwe technici. De uitbreidingsplannen van het Britse dochterbedrijf van het Indiase Tata Motors worden komende week wereldkundig gemaakt, aldus The Sunday Telegraph.

De komende jaren zullen elektrisch rijden en zelfsturende auto’s steeds belangrijker worden. Om niet achterop te raken bij de concurrentie zou Jaguar Land Rover nu al de meest getalenteerde technici en softwareontwikkelaars uit binnen- en buitenland in huis willen halen.

Jaguar Land Rover behoort tot de grootste exporterende bedrijven van Groot-Brittannië. Dat de autobouwer ook met het vertrek van dat land uit de Europese Unie voor de boeg zo’n grote investering aandurft, is volgens de zondagskrant een welkome impuls voor de Britse economie.

China

De Britse autofabrikant bracht in het afgelopen boekjaar dat eind maart werd afgesloten een recordaantal van ruim 604.000 auto’s aan de man. Met name in China en de Verenigde Staten zit de vraag naar de Britse luxebolides sterk in de lift. De omzet ging met bijna een tiende omhoog naar omgerekend ruim 28 miljard euro.

De auto’s die Jaguar Land Rover in het buitenland verkoopt, worden nog altijd grotendeels op Britse bodem gemaakt. Ook op het gebied van onderzoek en ontwikkeling wil het bedrijf het leeuwendeel van het werk in eigen land blijven doen. De autobouwer heeft in Groot-Brittannië rond de 40.000 mensen op de loonlijst staan.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • CNV: ruim helft personeel werkt vaak door bij ziekte

    4 februari 2023
  • Veel interesse in doorstart papierfabriek Crown Van Gelder

    3 februari 2023
  • Personeel regiotreinen sluit zich aan bij staking streekvervoer

    3 februari 2023
  • Leerkrachten betogen tegen plannen voor meer inzet onbevoegden

    3 februari 2023
  • Slechte digital employee experience zorgt voor hogere uitstroom

    2 februari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP