Voor het eerst voert het Ministerie van Defensie de ranglijst aan van organisaties met de meeste vacatures in Nederland. De krijgsmacht zette in 2025 ruim 13.000 vacatures online en passeert daarmee Albert Heijn, al jarenlang een van de grootste vacatureplaatsers van Nederland. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van Intelligence Group op basis van vacaturedata. Volgens Intelligence Group markeert de Defensie-opmars een duidelijke verschuiving op de arbeidsmarkt: geopolitieke spanningen en de opschaling van de krijgsmacht zijn meer dan ooit zichtbaar in de vraag naar personeel.
In totaal werden door Intelligence Group ruim 1,8 miljoen online geplaatste vacatures in 2025 geanalyseerd. Defensie staat daarin bovenaan, gevolgd door Albert Heijn, Kruidvat, Royal BAM Group en PostNL. Daarmee is de koppositie niet langer in handen van een retailer, maar van een publieke organisatie die in hoog tempo mensen zoekt voor militaire, technische, logistieke, medische en IT-functies. In 2023 stond Defensie nog op plaats 10 in de ranglijst van grootste vacatureplaatsers. In 2024 klom het naar plaats 3, over 2025 volgt dus de eerste plek.
“Dit is meer dan een opvallende wisseling aan de top van een ranglijst”, zegt Geert-Jan Waasdorp, CEO van Intelligence Group. “Jarenlang werd de online arbeidsmarkt gedomineerd door grote retailers en dienstverleners. Dat Defensie nu de grootste vacatureplaatser van Nederland is, laat zien hoe sterk geopolitieke ontwikkelingen inmiddels doorwerken op de Nederlandse arbeidsmarkt. De strijd om talent wordt daarmee maatschappelijk en strategisch van aard.”
Waasdorp ziet ook dat de opmars van Defensie de druk vergroot op een arbeidsmarkt die al krap is. “Defensie vergroot de concurrentie om jong en schaars talent, vooral in techniek, ICT, logistiek en zorg. Maar de organisatie investeert óók volop in opleidingen, skills en samenwerking met werkgevers, UWV en onderwijs. Per saldo versterkt Defensie daarmee het fundament van de Nederlandse arbeidsmarkt. Werkgevers die verdringing ervaren, moeten zich vooral afvragen hoe aantrekkelijk ze zelf zijn voor talent.”
Top-30 laat brede arbeidsmarktdruk zien
De top-30 van grootste vacatureplaatsers laat tegelijk zien dat de vraag naar personeel breed blijft. Naast retailers als Action, ALDI, Jumbo, IKEA en Lidl staan ook facilitaire dienstverleners, zorgorganisaties en horecabedrijven hoog in de ranglijst. Voorbeelden zijn CSU, Facilicom, Vebego, Albron, Kindergarden Nederland, Tzorg, Parnassia Groep, McDonald’s Nederland, Van der Valk, Domino’s Pizza, Vermaat Groep en Fletcher Hotels. Ook organisaties als de Politie, ING Bank en de Belastingdienst behoren tot de grootste online vragers naar personeel.
Over de data-analyse
Voor deze analyse heeft Intelligence Group op basis van Jobfeed-data van Textkernel gekeken naar alle online geplaatste vacatures in Nederland in 2025. In totaal zijn ruim 1,8 miljoen functies geanalyseerd. Op basis daarvan is een ranglijst samengesteld van organisaties met de meeste online vacatures. In de top-100 staan 97 organisaties die in 2025 elk meer dan 1.500 vacatures online plaatsten.
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.