• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
19 augustus 2025

De terugkeer naar kantoor zet gezonde voeding van Nederlandse werkenden onder druk

Bron: HelloFresh
Home » Nieuws » De terugkeer naar kantoor zet gezonde voeding van Nederlandse werkenden onder druk
Vorige Volgende

De terugkeer naar kantoor zet gezonde voeding van Nederlandse werkenden onder druk

19 augustus 2025 - Bron: HelloFresh

Vaker werken op kantoor wordt steeds meer de norm, maar met die forensentrein lijkt een gezond eetpatroon langzaam uit zicht te verdwijnen. Uit onderzoek* in opdracht van HelloFresh blijkt dat het voor 54% van de Nederlandse kantoorwerkers lastiger is om gezond te eten op de dagen dat ze van en naar kantoor pendelen. Nu het thuiswerkbeleid in veel gevallen wordt aangescherpt, winnen snelle, makkelijke maaltijden en take-out het van de gezondere en gevarieerdere maaltijden. Hoe vaker de werkdag zich buiten de deur afspeelt, hoe moeilijker het blijkt om gezonde gewoontes vol te houden: 51% worstelt vaker met gezondheidsdoelen.

Gezonde maaltijd? Alleen als je geen trein hoeft te halen of niet de weg op moet

Wat meteen opvalt: het maakt nauwelijks verschil of je thuis werkt of op kantoor, de meeste mensen (70% vs. 68%) koken nog steeds zelf na een lange werkdag. Maar hoe en wat we koken, dáár zit de crux. Pendelen zorgt bij bijna de helft (47%)  voor extra druk, wat samen met planningstress en vermoeidheid leidt tot snelle en minder gevarieerde maaltijden na een kantoordag. . 58% van de hybride werkers kiest na een kantoordag voor een maaltijd die weinig tijd en moeite kost om te maken. Ook zegt meer dan de helft (57%) meer grip te hebben op wat er op hun bord belandt als ze thuiswerken.

Thuiswerken = gezonder eten (én meer zin om te koken)

Meer dan de helft (52%) van de mensen met een kantoorbaan geeft aan dat ze gezonder eten als ze thuiswerken. Uit het onderzoek blijkt dat 56% zich gemotiveerder voelt en meer tijd neemt voor een gezonde maaltijd. Je probeert nieuwe recepten uit (54%), de helft eet gezondere tussendoortjes en bent eerder geneigd om te meal preppen (20%). Kortom: thuiswerkdagen zijn winnaars voor je eetgewoontes. En als je denkt dat jij de enige bent die sinds de terugkeer naar kantoor steeds weer dezelfde veilige “pasta pesto” maakt; 53% herkent dit en geeft aan weinig variatie te hebben en vaak terugkerende maaltijden te bereiden.

Kantoor werkt je gezonde doelen tegen

Ruim de helft (51%) van de mensen zegt dat pendelen van en naar kantoor het moeilijker maakt om gezondheidsdoelen te behalen. Logisch, want als je om 18:57 in de regen bij je bushalte staat, heb je écht geen zin meer om een buddha bowl te bouwen. De voornaamste redenen die men noemt: energiegebrek (54%), mentale uitputting (41%) en gewoon echt geen zin meer (30%). Daarom bestelt 43% op kantoordagen sneller even take-out – vaak ongezonder en vetter.

De stille ‘kantoorkilo’s’: de verleiding van de werkvloer

Op kantoor eet je niet alleen anders, je eet meer, ongezonder én vaker. Zo zegt 56% sneller te snacken op kantoordagen: van de onvermijdelijke kantinekroket tot dat tweede stuk taart op de verjaardag van Linda.. En de porties groeien mee: 36% eet meer dan thuis, 34% kiest zwaardere maaltijden. Ook onderweg is het raak: 41% haalt iets bij de stationskiosk of tankshop; hallo gehaktstaaf of kaascroissant. Dit veranderde eetpatroon blijft niet zonder gevolgen: 39% zegt dat het hen demotiveert om ’s avonds nog gezond te koken. Comfort food ligt dan al op de loer.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Internetconsultatie: Verhoging minimumjeugdloon 2027

    5 december 2025
  • Schiphol halveert aantal grondafhandelaren in 2027

    4 december 2025
  • Sinterklaas zorgt voor vroege avondspits en thuiswerkpiek

    4 december 2025
  • Zzp’ers laten dit jaar gemiddeld €4.800 belastingvoordeel liggen door onbenutte jaarruimte

    4 december 2025
  • Nederland koploper in financieel welzijn, ondanks toenemend stressniveau

    4 december 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP