• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
16 april 2024

De 100 beste steden voor remote werken

Bron: Remote
Home » Nieuws » De 100 beste steden voor remote werken
Vorige Volgende

De 100 beste steden voor remote werken

16 april 2024 - Bron: Remote

Remote, specialist in het opbouwen, beheren en ondersteunen van internationaal verspreide teams, heeft vandaag de lijst gepubliceerd van de 100 beste bestemmingen voor remote werken. De lijst is gebaseerd op een grondige analyse van factoren zoals levenskwaliteit, veiligheid, internetinfrastructuur, economie en transport, aan de hand van de nieuwste gegevens. Digital nomads en andere remote professionals kunnen deze lijst gebruiken om een bestemming te kiezen die aansluit bij hun persoonlijke voorkeuren en professionele doelen.

De top 10 bestemmingen voor remote werk zijn:

  1. Madrid
  2. Madeira
  3. Toronto
  4. Auckland
  5. Tokio
  6. Parijs
  7. Portland (Maine)
  8. Taipei
  9. Stockholm
  10. Reykjavík

Nederland op afstand

In de nieuwe editie van de ranglijst is Nederland gezakt ten opzichte van de vorige editie uit 2021. Amsterdam daalt van plek 22 naar 28. Deze daling wordt voornamelijk veroorzaakt door minder positieve scores op het gebied van aantrekkelijkheid, kosten en inflatie. Desondanks scoort Nederland nog steeds goed op de aspecten openheid en veiligheid. Het blijft een aantrekkelijke bestemming voor remote werkers die veel belang hechten aan deze aspecten.

Terwijl Nederland terrein verliest, variëren de prestaties van de buurlanden op de ranglijst. België, vertegenwoordigd door Brussel, staat op plek 71 en dat komt vooral doordat het slecht scoort op het gebied van veiligheid. Onze oosterburen doen het beter met Berlijn net buiten de top 10, op plek 11. Berlijn presteert met name goed op het gebied van inflatie, wat het aantrekkelijker maakt voor remote werkers.

Carrière opbouwen waar dan ook

Remote publiceerde de lijst met beste bestemmingen voor remote werk oorspronkelijk in 2021, toen werken op afstand nog relatief nieuw was en er in sommige landen nog reisbeperkingen bestonden. Inmiddels is het concept van remote werken voor velen veranderd van een noodzaak naar een levensstijl. Hierdoor is het belangrijker geworden om de juiste bestemming te kiezen. Remote heeft de lijst bijgewerkt en nieuwe criteria toegevoegd die nu relevant zijn, waaronder de inflatie en de beschikbaarheid van een digital nomad visum, dat nu door meer dan 50 landen wordt aangeboden.

“Remote werken stelt professionals in staat om een carrière op te bouwen in de stad of het dorp waar ze zich het meest geïnspireerd, productief en op hun plek voelen. De nieuwe lijst met beste bestemmingen voor remote werk weerspiegelt niet alleen de beste plaatsen om te wonen en op afstand te werken, maar ook het veranderende landschap van wat remote professionals nodig hebben om te gedijen in een post-pandemische wereld”, zegt Job van der Voort, medeoprichter en CEO van Remote.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Hoogste aantal Duitse bedrijfsfaillissementen sinds 2011

    21 mei 2025
  • Dit is dé stad voor werkzoekenden

    21 mei 2025
  • Minister Van Hijum blij met duidelijkheid over pensioenvoorstel

    20 mei 2025
  • Pensioenfederatie ‘opgetogen’ over sneuvelen pensioenplan NSC

    20 mei 2025
  • NSC’er Joseph vindt sneuvelen pensioenplan ‘ontzettend spijtig’

    20 mei 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP