• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
8 mei 2023

CNV vindt looneis van 10 procent 'zeer gerechtvaardigd'

Bron: ANP
Home » Nieuws » CNV vindt looneis van 10 procent ‘zeer gerechtvaardigd’
Vorige Volgende

CNV vindt looneis van 10 procent ‘zeer gerechtvaardigd’

8 mei 2023 - Bron: ANP

08-05-2023 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Een looneis van 10 procent is zeer goed te verdedigen. Zeker nu zo veel bedrijven hun prijzen extra verhogen en hiermee recordwinsten boeken. Dat zegt vakbond CNV in een reactie op de uitspraken van president Klaas Knot van De Nederlandsche Bank (DNB) en het Rabobank-rapport over ‘graaiflatie’.

“We laten ons niet weerhouden door onnodige bangmakerij over een nog hogere inflatiedreiging. Het zijn de typisch elitaire uitspraken van DNB-bestuurders die geen idee hebben wat er op de werkvloer en onder gewone mensen leeft. Die lonen moeten gewoon omhoog. Wij blijven daarom strijden voor 10 procent loonsverhoging”, aldus CNV-voorzitter Piet Fortuin.

DNB-president Knot zei zondag in het tv-programma Buitenhof te vrezen voor een zogeheten loon-prijsspiraal als de vakbonden hun zin krijgen en de lonen met 10 procent of meer omhoog gaan. Daarbij leiden hogere lonen tot hogere prijzen, die vervolgens weer leiden tot hogere looneisen. Om de inflatie in die situatie tegen te gaan zal de rente volgens hem dan dusdanig verhoogd moeten worden waardoor de economie in een recessie kan belanden.

Moeilijk rondkomen

Volgens CNV toont recent onderzoek echter aan dat bijna een op de vijf werkenden moeilijk kan rondkomen, waarbij 14 procent het einde van de maand niet redt. “Veel werkenden dreigen te verdrinken in de hoge inflatie. Onze acties voor een hoger loon worden daarom harder de komende tijd”, waarschuwde Fortuin.

Bedrijven kunnen die loonsverhoging volgens de vakbond prima betalen. Zeker nu uit het recente Rabobank-onderzoek over ‘graaiflatie’ blijkt dat bedrijven de inflatie misbruiken om hun prijzen extra te verhogen. “Het betekent dat werkenden met een laag inkomen nog meer betalen voor hun levensonderhoud. We strijden met onze leden door voor een hoger loon. Zij moeten meeprofiteren van die gestegen prijzen”, aldus Fortuin.

Volgens CNV is de helft van de werkenden bereid te staken voor een hoger loon en 40 procent is bereid om voor langere tijd het werk neer te leggen. Met name in de sectoren voeding, vervoer en industrie zijn volgens de vakbond werknemers bereid om voor langere tijd het werk neer te leggen.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Minister Van Hijum tekent convenant met koepelorganisaties voor betere hulp aan arbeidsmigranten

    19 juni 2025
  • Werkloosheid in Nederland blijft onveranderd op 3,8 procent

    19 juni 2025
  • Vakbonden en ondernemingsraad uiten zorgen over tekorten politie

    18 juni 2025
  • FNV schort spoorstakingen ook op, eindbod NS wel ‘teleurstellend’

    18 juni 2025
  • CNV legt eindbod NS voor aan leden en schort acties op

    18 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP