• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
31 oktober 2025

CBS: meer jonge vakbondsleden na jarenlange daling

Bron: ANP
Home » Nieuws » CBS: meer jonge vakbondsleden na jarenlange daling
Vorige Volgende

CBS: meer jonge vakbondsleden na jarenlange daling

31 oktober 2025 - Bron: ANP

31-10-2025 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Meer mensen jonger dan 45 jaar zijn lid geworden van een vakbond, na een jarenlange daling. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gaat het nu om ruim 422.000 vakbondsleden jonger dan 45. Dat is een groei van 47.000 vergeleken met 2023.

Het gaat dan om een aanwas van 36.000 leden in de leeftijdscategorie van 25 tot 45 jaar en 11.000 leden jonger dan 25 jaar. Volgens het CBS nam het aantal leden ouder dan 45 jaar wel af. Binnen die groep valt nog altijd de helft van het totale aantal leden.

Het totale aantal leden is wel verder gedaald, aldus het CBS. Eind maart waren ruim 1,4 miljoen werknemers lid van een vakbond, een krimp van 15.000 vergeleken met 2023. Dat is het laagste niveau sinds 1962. In 2000 waren er nog bijna 2 miljoen leden. Vakbonden kampen onder meer met vergrijzing van het ledenbestand.

Meer vrouwen lid van een vakbond

Het CBS merkt daarnaast op dat meer vrouwen lid van een vakbond zijn geworden, de eerste stijging sinds 2017. Dat zijn er nu 558.000, wat bijna 9000 meer is dan in 2023. Het aantal mannelijke leden is 868.000. Dat zijn er 24.000 minder dan twee jaar daarvoor.

Verder meldt het statistiekbureau op basis van de nieuwste cijfers uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden dat oudere werknemers kritischer over vakbonden zijn dan jongere. Niet-leden van 45 jaar en ouder zeggen vaker dan jongere niet-leden dat bonden weinig invloed hebben, het lidmaatschap te duur is en dat de belangen van werknemers niet goed worden behartigd.

Hoger aantal inschrijvingen

“De afgelopen decennia zagen we dat de vakbond leden verloor, maar sinds drie jaar is dat nog maar nauwelijks het geval”, reageert interim-voorzitter Dick Koerselman van FNV. Zijn bond merkt dat het aantal inschrijvingen tegenwoordig hoger ligt dan voorheen. “Op sommige dagen zien we dat er zich vijfhonderd nieuwe leden inschrijven. Gemiddeld zijn er meer dan duizend mensen per week die zich bij ons aansluiten. We zien daarnaast dat ons ledenbestand meer divers wordt.”

CNV stelt dat het aantal nieuwe leden bij de eigen organisatie voor het eerst in jaren zelfs hoger is dan de uitstroom. “Van de ledendaling bij vakbonden, waar CBS over spreekt, is bij CNV dus geen sprake”, concludeert voorzitter Piet Fortuin. In de leeftijdsgroep van 65+ verloor CNV wel duizenden leden. Fortuin vindt dat jammer. “Wie met pensioen gaat, schrijft zich vaak uit. Een gemiste kans, want ook voor senioren betekenen we veel. Denk bijvoorbeeld aan het indexeren van pensioenen. Dit kan honderden euro’s per jaar opleveren.”

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Eén op de drie werknemers ervaart gezondheidsklachten door ongezonde werkomgeving

    11 november 2025
  • Ziekteverzuim werknemers zorg en welzijn, 2024

    11 november 2025
  • Microstress beïnvloedt prestaties van 57% van de werkende jongeren

    10 november 2025
  • ‘EV-only’-beleid werkgevers stimuleert eindejaarsrun op elektrische auto’s

    10 november 2025
  • Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk

    10 november 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP