• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
24 februari 2026

CBS: 5000 minder vacatures in onderwijs

Bron: ANP
Home » Nieuws » CBS: 5000 minder vacatures in onderwijs
Vorige Volgende

CBS: 5000 minder vacatures in onderwijs

24 februari 2026 - Bron: ANP

24-02-2026 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – In het schooljaar 2024/25 waren er 5000 vacatures in het basis- en voortgezet onderwijs minder dan in het schooljaar ervoor. In het mbo en het speciaal basisonderwijs nam de vraag naar nieuwe werknemers juist toe. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Er waren vorig schooljaar vacatures voor 24.000 voltijdbanen in het onderwijs, dat zijn er duizend minder dan in het schooljaar 2023/24. Dat kan volgens het CBS onder meer komen door een kleiner budget om mensen te werven.

Alleen voor economiedocenten in het voortgezet onderwijs nam het aantal vacatures toe, met 17 procent. “Dat zou kunnen komen doordat leerlingen bepaalde profielen met dat vak kiezen”, aldus Peter Hein van Mulligen, hoofdeconoom bij het CBS. “Of misschien zijn er veel docenten gestopt of met pensioen gegaan, waardoor er meer vacatures zijn ontstaan.”

Verwachte toename

In 2025 daalde het lerarentekort vergeleken met een jaar eerder, maar volgens het ministerie van Onderwijs neemt het waarschijnlijk de komende jaren weer toe, onder meer doordat veel docenten met pensioen gaan. Het lerarentekort en het aantal vacatures zijn volgens Van Mulligen “communicerende vaten”, maar uit de cijfers valt niet te concluderen dat het gedaalde lerarentekort met het aantal vacatures samenhangt. “Het zou ook kunnen dat scholen gestopt zijn met werven omdat het geen zin heeft.”

De cijfers passen in een algemene trend waarin het aantal vacatures afneemt. “Alleen in de zorg is er nog een toename van vacatures”, aldus Van Mulligen.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Kabinet wil vaart maken met verplichte verzekering zelfstandigen

    13 maart 2026
  • OM eist tbs voor onthoofden moeder in Hellevoetsluis

    12 maart 2026
  • Vakbonden België staken, vluchten geschrapt en ov verstoord

    12 maart 2026
  • Overlast door staking op Brussels Airport groter dan verwacht

    11 maart 2026
  • Lagere schadelasten helpen verzekeraar achter Interpolis en FBTO

    11 maart 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP