• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
3 oktober 2025

Cao-lonen stijgen minder hard in derde kwartaal

Bron: CBS
Home » Nieuws » Cao-lonen stijgen minder hard in derde kwartaal
Vorige Volgende

Cao-lonen stijgen minder hard in derde kwartaal

3 oktober 2025 - Bron: CBS

In het derde kwartaal van 2025 namen de cao-lonen met 4,6 procent toe vergeleken met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Toen was de cao-loonstijging nog 6,8 procent. Gecorrigeerd voor inflatie stijgen de cao-lonen met 1,6 procent. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.

Het cao-loon is het uurloon inclusief bijzondere beloningen, zoals vakantiegeld. Bij de overheid stijgen de lonen het minst, met 3,1 procent. Een jaar eerder zijn de lonen in deze sector ook al het minst toegenomen.

Bij de particuliere bedrijven en bij de gesubsidieerde instellingen, die voor het grootste deel bestaat uit zorginstellingen, stijgen de cao-lonen met respectievelijk 4,8 en 5,1 procent.

Lonen in openbaar bestuur stijgen het minst

De cao-lonen stegen in het derde kwartaal van 2025 het minst in de bedrijfstak openbaar bestuur, met 2,1 procent. Een jaar eerder was de cao-loonstijging hier met 7,7 procent nog hoger dan gemiddeld. De sterkste cao-loonstijging is 6,6 procent in de informatie en communicatie. Een jaar eerder steeg het loon daar met 6,2 procent juist minder dan gemiddeld.

Reële loonstijging 1,6 procent

De reële cao-loonstijging, waarbij het cao-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie, was in het afgelopen kwartaal 1,6 procent. Tegelijk met de lagere cao-loonstijging neemt de inflatie ook af. In de eerste helft van 2025 was de reële loonstijging 1,7 procent. In 2024 was de reële cao-loonontwikkeling 3,3 procent.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Kennisverlies door pensionering zet techniek én maatschappelijke opgaven onder druk

    22 januari 2026
  • Vrouwelijke zzp’ers verdienen gemiddeld hoger uurtarief dan hun mannelijke collega’s

    22 januari 2026
  • Nibud minder optimistisch over stijging koopkracht

    22 januari 2026
  • Jeugdzorgmedewerkers voeren vanaf 3 februari actie om cao

    21 januari 2026
  • Bijna de helft van de arme werkenden heeft niet het hele jaar werk

    21 januari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP