• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
22 oktober 2025

Betaallink op factuur is wondermiddel voor zzp’er, maar blijft onderbenut

Bron: Knab
Home » Nieuws » Betaallink op factuur is wondermiddel voor zzp’er, maar blijft onderbenut
Vorige Volgende

Betaallink op factuur is wondermiddel voor zzp’er, maar blijft onderbenut

22 oktober 2025 - Bron: Knab

Bijna de helft van de zzp’ers (48%) kreeg in de afgelopen twaalf maanden te maken met klanten die hun facturen te laat betaalden. Dat percentage is sinds 2023 onveranderd en wijst op een hardnekkig probleem. Opvallend is dat veel zelfstandigen kansen laten liggen om sneller betaald te krijgen. Moderne betaaloplossingen zoals betaallinks en QR-codes op de factuur worden nog maar weinig gebruikt, terwijl zzp’ers die voor particulieren en kleine ondernemers werken hier juist uitstekende ervaringen mee hebben. Dat blijkt uit onderzoek van zzp-bank Knab onder ruim 600 zelfstandigen.

Betaallinks en QR-codes zorgen voor snellere betaling

Zelfstandigen die opdrachten uitvoeren voor particulieren en kleine ondernemers kunnen het verschil maken met een eenvoudige aanpassing: een factuur met een betaallink of QR-code. Slechts één op de vier (25%) gebruikt dit momenteel. Onder deze groep merkt 90% dat klanten hierdoor sneller betalen, vaak zelfs binnen één dag. “Sinds ik een QR-code toevoeg, hoef ik bijna nooit meer achter mijn geld aan te gaan. Vaak betaalt de klant dezelfde dag nog,” vertelt een diëtist.

Volgens Casper Zwart, onderzoeker bij Knab, is gemak de doorslaggevende factor: “Een betaallink op de factuur verlaagt de drempel om direct te betalen via iDEAL of mobiel bankieren. Bij grotere organisaties, zoals overheid of grootzakelijk, maakt zo’n link minder verschil: daar werken betaalprocessen met inkoopnummers, vaste rondes en centrale administraties. Wat daar vooral helpt, is dat de factuur in één keer compleet is en direct bij de juiste afdeling belandt.”

Grote bedrijven spannen de kroon bij te late betalingen

Niet elk type opdrachtgever betaalt even slecht. Het vaakst gaat het mis bij grote bedrijven: 35% van de zzp’ers die voor hen werken kreeg de afgelopen twaalf maanden minstens één keer te laat betaald. Ook zzp’ers onderling (27%), particulieren (26%) en de overheid (21%) zijn geregeld te laat.

Gemiddeld worden te laat betaalde facturen 18 dagen na de afgesproken termijn betaald. In 16% van de gevallen loopt de vertraging op tot meer dan een maand.

“Bij een groot bedrijf moet ik soms drie of vier maanden wachten, en dan komt er ineens een bulkbetaling. De Belastingdienst wacht daar helaas niet op,” aldus een beroepsduiker (standaard betaaltermijn: 14 dagen).

Liquiditeitsproblemen door te late betalingen

De gemiddelde factuur in het onderzoek bedraagt ruim €4.200 exclusief btw. Een late betaling kan dus flink drukken op de cashflow. Voor de meeste zzp’ers blijven de gevolgen beperkt tot frustratie en extra tijd, maar 19% zegt weleens liquiditeitsproblemen te ervaren door te late betalingen. Zij lossen dat meestal op met spaargeld of privévermogen; anderen stellen hun eigen salaris uit of schuiven betalingen door.

Daarnaast moest 23% van de zelfstandigen het afgelopen jaar omzet afboeken als oninbaar, gemiddeld 1,4% van de jaaromzet.

Lange betaaltermijnen vaak tegen de zin van zelfstandigen

Sinds een paar jaar geldt een wettelijke betaaltermijn van 30 dagen voor grote bedrijven richting zzp’ers, tenzij anders afgesproken. Toch zegt 57% van de zelfstandigen weleens geconfronteerd te worden met langere termijnen van 45 of 60 dagen. Veel zzp’ers gaan daar tegen hun zin in mee akkoord, omdat ze anders het werk mislopen.

‘Kijk niet alleen naar de klant, maar ook naar jezelf’

Honderden deelnemers aan het onderzoek deelden hun beste tips om sneller betaald te krijgen. Zwart: “Wie sneller betaald wil krijgen, kijkt niet alleen naar de klant, maar ook naar zichzelf. Voor grote klanten telt vooral een foutloze factuur die direct voldoet aan alle eisen en referenties. Voor kleine klanten werkt gemak het best: een betaallink of QR-code is volgens veel gebruikers echt een wondermiddel om razendsnel betaald te krijgen.”

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Eén op de drie werknemers ervaart gezondheidsklachten door ongezonde werkomgeving

    11 november 2025
  • Ziekteverzuim werknemers zorg en welzijn, 2024

    11 november 2025
  • Microstress beïnvloedt prestaties van 57% van de werkende jongeren

    10 november 2025
  • ‘EV-only’-beleid werkgevers stimuleert eindejaarsrun op elektrische auto’s

    10 november 2025
  • Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk

    10 november 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP