• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
20 januari 2026

Bedrijfsarts, klinisch psycholoog en psychiater zijn de beste banen voor 2026

Bron: Indeed
Home » Nieuws » Bedrijfsarts, klinisch psycholoog en psychiater zijn de beste banen voor 2026
Vorige Volgende

Bedrijfsarts, klinisch psycholoog en psychiater zijn de beste banen voor 2026

20 januari 2026 - Bron: Indeed

Bedrijfsarts, klinisch psycholoog en psychiater zijn de beste banen van 2026. Dat blijkt uit de jaarlijkse analyse van Indeed, waarin banen worden gerangschikt op basis van salaris, vraag naar personeel, groei en flexibiliteit. De lijst, waarvoor duizenden vacatures onder de loep zijn genomen, laat zien dat zorg en mentale gezondheid leidende sectoren zijn binnen de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook de relevantie van leiderschapsfuncties, financiële expertise en cybersecurity stijgt. Ondanks grote technologische ontwikkelingen, blijft de menselijke factor opvallend cruciaal.

Zorg domineert

Opvallend is dat de helft van de top 20 bestaat uit medische en psychologische functies, waaronder bedrijfsarts, psychiater, klinisch psycholoog, specialist ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialist. De combinatie van vergrijzing, personeelstekorten en een blijvende focus op mentale gezondheid maakt deze vraag structureel. Deze functies bieden niet alleen baanzekerheid, maar ook bovengemiddelde salarissen en stabiele groei.

Menselijke factor blijft cruciaal

“In tegenstelling tot wat je in dit technologische tijdperk zou verwachten en met de opkomst van AI, laat de top 20 juist het belang zien van menselijke vaardigheden”, vertelt Stan Snijders, Managing Director Indeed Benelux. “In de zorg- en mentale gezondheidssector draait het werk om empathie, persoonlijke aandacht en het vermogen om mensen te begeleiden. Ook in management- en juridische functies is inzicht in mensen, samenwerking en communicatie essentieel. Specialisten die de menselijke touch combineren met technische expertise of strategisch inzicht, zijn daardoor bijzonder gewild. Dat zien we terug in de vraag van werkgevers én in de kansen voor professionals.”

Ervaren leiders en financieel-juridische experts

Naast zorgberoepen staan meerdere managementfuncties hoog genoteerd, zoals algemeen directeur, regiomanager en opleidingsmanager. Organisaties hebben behoefte aan leiders die kunnen sturen in een tijd van economische onzekerheid, krapte op de arbeidsmarkt en toenemende regelgeving. Ook fiscalisten, belastingadviseurs, bedrijfsjuristen en advocaten zijn gewild. De groeiende complexiteit van wet- en regelgeving vergroot de vraag naar specialisten die risico’s beheersen en strategisch advies leveren.

Cybersecurity onmisbaar voor organisaties

Cyber security specialist en security engineer in de top 20 onderstreept dat digitale veiligheid geen luxe meer is. Door digitalisering, hybride werken en geopolitieke spanningen investeren organisaties steeds vaker in cyber-weerbaarheid. Dat maakt deze functies aantrekkelijk, zowel qua salaris als baanzekerheid.

Top 20 Beste Banen 2026

1. Bedrijfsarts
Gemiddeld salaris: €64.160
Adviseert bedrijven en werknemers over gezondheid op de werkvloer en ziektepreventie. De vraag stijgt door meer aandacht voor welzijn en verzuimbeleid.

2. Klinisch psycholoog
Gemiddeld salaris: €90.816
Werkt met cliënten aan psychische problemen, vaak binnen GGZ of ziekenhuizen. Mentale gezondheid krijgt steeds meer prioriteit.

3. Psychiater
Gemiddeld salaris: €102.450
Gespecialiseerd in diagnostiek en behandeling van psychiatrische aandoeningen. De vraag blijft toenemen door vergrijzing en zorgvraag.

4. Algemeen directeur
Gemiddeld salaris: €90.417
Leidinggevende functie verantwoordelijk voor strategie, bedrijfsvoering en resultaat. Altijd cruciaal in elke sector.

5. Regiomanager
Gemiddeld salaris: €67.500
Leidt meerdere vestigingen of teams in een regio en zorgt dat operationele doelstellingen worden behaald.

6. Opleidingsmanager – Gemiddeld salaris: €81.894
7. Arts – Gemiddeld salaris: €71.738
8. Fiscalist – Gemiddeld salaris: €70.626
9. Belastingadviseur – Gemiddeld salaris: €59.571
10. Coördinator zorg – Gemiddeld salaris: €48.785
11. Boekhouder – Gemiddeld salaris: €56.290
12. Cyber security specialist – Gemiddeld salaris: €67.586
13. Verpleegkundig specialist – Gemiddeld salaris: €64.801
14. Architect – Gemiddeld salaris: €74.487
15. Psycholoog – Gemiddeld salaris: €63.436
16. Security engineer – Gemiddeld salaris: €59.969
17. Specialist ouderengeneeskunde – Gemiddeld salaris: €99.618
18. Bedrijfsjurist – Gemiddeld salaris: €67.825
19. Apotheker – Gemiddeld salaris: €74.790
20. Advocaat – Gemiddeld salaris: €73.800

Over het onderzoek
De Indeed Best Jobs ranglijst combineert verschillende aspecten van baankwaliteit om de beste banen van 2026 te bepalen. Hierbij wordt gekeken naar salarisniveau, salarisgroei (groei over periode 2022-2025), huidige vraag op de arbeidsmarkt (volume van vacatures in 2025), groei van de vraag (groei over periode 2022-2025), en de mogelijkheid tot thuiswerken. Deze factoren worden samengevoegd met een logaritmische functie, waardoor extra verbeteringen in één aspect steeds minder extra waarde toevoegen. Zo geeft de index een gebalanceerd beeld van financieel aantrekkelijke banen met duurzame groeikansen en flexibiliteit.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • UWV: verhogen AOW-leeftijd leidt tot meer uitval 60-plussers

    16 februari 2026
  • Italië verbiedt stakingen op luchthavens tijdens Winterspelen

    13 februari 2026
  • Rijkaart vindt salaris sommige politici te laag, is zelf tevreden

    13 februari 2026
  • Aantal zzp’ers daalt het sterkst onder jongeren

    13 februari 2026
  • Aantal zzp’ers in 2025 gedaald met 62 duizend

    13 februari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP