• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
9 april 2017

ASML: rol overheid bij beschermen bedrijven

Bron: ANP
Home » Nieuws » ASML: rol overheid bij beschermen bedrijven
Vorige Volgende

ASML: rol overheid bij beschermen bedrijven

9 april 2017 - Bron: ANP

09-04-2017 /auteur ANP Producties

AMSTERDAM (ANP) – De overheid moet een rol spelen bij het beschermen van grote Nederlandse bedrijven bij een mogelijke buitenlandse overname. Dat zei topman Peter Wennink van chipmachinefabrikant ASML zondag in het tv-programma Buitenhof.

,,Als samenleving investeer je in bedrijven, bijvoorbeeld door via fiscale regelingen onderzoek te subsidiëren en door de belastingdruk te verlagen. Dan mag je ook wat terugvragen, dat is geen gek idee”, zei Wennink over bemoeienis vanuit de overheid bij buitenlandse overnamepogingen. ,,We moeten daarin ook niet naïef zijn. In de Verenigde Staten en in Duitsland hebben ze dit soort regelingen ook. Daar knippert niemand met zijn ogen als er een stokje wordt gestoken voor pogingen om een bedrijf over te nemen.”

Wennink deed zijn uitspraken in het licht van de recente poging van Kraft Heinz om Unilever te kopen. Daarnaast probeert AkzoNobel uit alle macht een overname door het Amerikaanse PPG Industries te voorkomen. Over buitenlandse interesse voor ASML maakt Wennink zich ,,geen concrete zorgen”. Een overname door bijvoorbeeld grote klanten als Intel of Samsung zou volgens hem op te veel mededingingsbezwaren stuiten.

Brainport

ASML, uit Veldhoven, is een van de belangrijkste bedrijven van Nederland. Vanuit die rol pleitte Wennink nogmaals voor meer aandacht voor de technologische industrie in de omgeving van Eindhoven. Afgelopen week werd vanuit de Brainport al gevraagd om ruim 10 miljard euro aan overheidsinvesteringen in de komende vier jaar.

Wennink sprak in dit verband van ,,randstedelijke onwetendheid” over de enorme rol van de regio voor de Nederlandse economie. Voor een inhaalslag moet daarbij volgens hem geld worden gestoken in onderwijs en infrastructuur en in zaken als cultuur en sport, zodat de leefomgeving aantrekkelijker wordt.

,,Mensen hebben ook vertier nodig”, zei Wennink over zijn personeel, dat uit zo’n negentig verschillende landen naar Nederland is gekomen. ,,De aantrekkingskracht van de regio moet naar een volgend niveau worden getild. De euro’s die wij verdienen stromen het land in en hebben een gunstig effect op de werkgelegenheid.”

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Hoogste aantal Duitse bedrijfsfaillissementen sinds 2011

    21 mei 2025
  • Dit is dé stad voor werkzoekenden

    21 mei 2025
  • Minister Van Hijum blij met duidelijkheid over pensioenvoorstel

    20 mei 2025
  • Pensioenfederatie ‘opgetogen’ over sneuvelen pensioenplan NSC

    20 mei 2025
  • NSC’er Joseph vindt sneuvelen pensioenplan ‘ontzettend spijtig’

    20 mei 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP