• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
12 september 2024

Arbo in bedrijf 2022-2023

Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie
Home » Nieuws » Arbo in bedrijf 2022-2023
Vorige Volgende

Arbo in bedrijf 2022-2023

12 september 2024 - Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie

Het aantal bedrijven dat een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) heeft neemt toe. Zo’n inventarisatie is verplicht voor iedere werkgever met personeel in dienst. In een RI&E leggen werkgevers vast met welke arbeidsrisico’s hun werknemers te maken kunnen krijgen. En welke maatregelen nodig zijn om deze risico’s te voorkomen of te verminderen.

Het is belangrijk om dit in kaart te brengen, zodat de werkgever maatregelen neemt en werknemers gezond en veilig kunnen werken. Maar niet alle RI&E’s worden goed uitgevoerd; een derde scoort onvoldoende op kwaliteit.

De monitor Arbo in bedrijf geeft een uniek inzicht in de naleving van de regels voor arbeidsomstandigheden. In 2 jaar tijd bezochten arbeidsinspecteurs zo’n 1700 bedrijven om het arbobeleid en de arbeidsomstandigheden tijdens bedrijfsbezoeken onder de loep te nemen.

Het gaat hierbij om een representatieve steekproef, niet risico-gericht. Daardoor is het mogelijk om de resultaten van deze bezoeken vervolgens via een statistische weging te vertalen naar de soorten werkgevers (circa 350.000) en werknemers (circa 8,5 miljoen) in Nederland. De monitor geeft hiermee een objectief beeld over de naleving op arbeidsomstandigheden.

Positief is dat in vergelijking met de vorige monitor het percentage werkgevers met een RI&E is gestegen naar 64%, in vergelijking met circa 50 procent voorheen. Ook positief is dat 88% van de werknemers werkt bij een bedrijf dat een RI&E heeft.

Maar de kwaliteit van RI&E’s laat te wensen over; bij een derde is deze onder de maat. De Inspectie ziet een verband tussen het ontbreken van een RI&E met een gebrek aan kennis van wet- en regelgeving.

De Inspectie ziet ook dat werkgevers minder voorlichting en onderricht geven en minder toezien op de naleving van instructies en voorschriften als het correct toepassen van maatregelen.

De monitor laat zien dat er een samenhang is tussen het hebben van een kwalitatief goede RI&E en gezond en veilig werken in de praktijk.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Nieuwe, strengere wetgeving voor uitzendbureaus vanaf 2027

    17 juli 2025
  • Werkloosheid in Nederland opnieuw stabiel op 3,8 procent

    17 juli 2025
  • Sollicitanten misleiden AI-systemen bij wervingsprocedures

    16 juli 2025
  • AI-gebruik op de werkvloer zorgt voor meer werkgeluk én stress onder Nederlandse kenniswerkers

    16 juli 2025
  • Bevoorrading Jumbo’s gaat door ondanks staking uitzendkrachten

    15 juli 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP