• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
30 oktober 2023

Akkoord voor nieuwe cao motorvoertuigenbranche

Bron: ANP
Home » Nieuws » Akkoord voor nieuwe cao motorvoertuigenbranche
Vorige Volgende

Akkoord voor nieuwe cao motorvoertuigenbranche

30 oktober 2023 - Bron: ANP

30-10-2023 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Na lang onderhandelen zijn vakbonden en werkgeversorganisatie BOVAG het eens geworden over een nieuwe cao voor de Motorvoertuigen en Tweewielerbranche, voor onder andere garages, fietsenhandels en autodealers. Dat maakte FNV Metaal bekend.

Afgesproken is dat werknemers vanaf volgend jaar 6 procent meer loon krijgen en op 1 oktober nog eens 80 euro bruto extra per maand. Dat komt neer op gemiddeld 8,7 procent meer loon op jaarbasis. Ook wordt er “een forse stap vooruit” gezet richting afschaffing van de jeugdlonen.

Het akkoord wordt binnenkort “neutraal” voorgelegd aan de vakbondsleden. “Het waren taaie en pittige onderhandelingen. Maar uiteindelijk ligt er nu een loonsverhoging op tafel waarmee onze leden weer de nodige lucht krijgen”, zegt Murat Sekercan van FNV. Volgens hem komen er dagelijks tal van berichten binnen van werknemers “die de eindjes niet of nauwelijks meer aan elkaar kunnen knopen”.

Jongeren

“We zijn heel blij met de hogere jeugdschalen, maar voor ouderen had het beter gekund”, reageert Nicole Engmann van CNV. De bond hoopt dat met de verbetering van jeugdlonen de branche aantrekkelijk blijft voor jongeren, iets wat hard nodig is gezien de huidige personeelstekorten. “Dat komt niet alleen door uitstroom richting pensioen, maar zeker ook door jongeren die overstappen naar andere sectoren die meer betalen. Om nieuwe jonge mensen aan te trekken moet je dus wel wat te bieden hebben”, stelt Engmann.

De cao Motorvoertuigenbedrijf- en Tweewielerbedrijf geldt voor ruim 83.400 werknemers, verdeeld over duizenden bedrijven.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Tweede kamer ontvangt petitie met 36.000 handtekeningen voor behoud Aziatische koks

    17 juni 2025
  • Daling dollar zit pensioenfondsen dwars

    17 juni 2025
  • Veel kans op werk als kapper, tandtechnicus of beroepsmilitair

    17 juni 2025
  • Dinsdag geen NS-treinen in Noord-Holland en Oost-Nederland

    16 juni 2025
  • NS-topman noemt aankondiging nieuwe treinstaking teleurstellend

    15 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP