• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
31 mei 2017

Akkoord over nieuwe cao jeugdzorg

Bron: ANP
Home » Nieuws » Akkoord over nieuwe cao jeugdzorg
Vorige Volgende

Akkoord over nieuwe cao jeugdzorg

31 mei 2017 - Bron: ANP

31-05-2017 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Werkgevers en werknemers in de jeugdzorg hebben woensdag een akkoord bereikt over een nieuwe cao. Naast loonsverhogingen, incidentele uitkeringen en een verhoging van de vakantietoeslag hebben zij ook afspraken gemaakt over onder meer vermindering van de werkdruk. De cao geldt voor 30.000 werknemers.

Ook hebben de vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV en FBZ met werkgeversorganisatie Jeugdzorg Nederland afgesproken om samen richting Rijk en gemeenten op te trekken voor meer budget.

FNV Zorg & Welzijn is blij met het akkoord. ,,Ik ben heel tevreden over dit resultaat. We hebben goede afspraken gemaakt over loon. Maar misschien nog wel belangrijker, we hebben stappen gezet om de veel te hoge werkdruk in de sector te lijf te gaan’’, liet cao-onderhandelaar Gert Noortman weten.

De partijen spraken af dat elke werkgever een plan moet maken om de werkdruk te verminderen. Daarin moet voor 1 mei 2018 worden afgesproken wat per werknemer een passende werklast is om de druk beheersbaar te houden.

De lonen stijgen structureel met 3,65 procent tot en met 31 maart 2019, het tijdstip waarop de cao afloopt. De werknemers ontvangen ook twee eenmalige uitkeringen. In juli 2017 een uitkering van 0,65 procent en in januari 2019 een uitkering van 0,5 procent.

De vakbonden leggen het bereikte akkoord binnenkort voor aan hun achterban.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Pilotenstaking luchtvaartmaatschappij SAS voorlopig van de baan

    29 juni 2022
  • Onderwijsbond: basisscholen komen zeker 9100 leerkrachten tekort

    29 juni 2022
  • Tesla ontslaat 200 mensen van Autopilot-team

    29 juni 2022
  • Acties dreigen bij veerdienst naar Texel na afwijzen cao-bod

    29 juni 2022
  • Kabinet verlengt maatregelen tegen werkdruk in de kinderopvang

    28 juni 2022

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2022 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP