• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
28 mei 2026

AI-gebruikers ervaren minder stress, maar voelen zich ook minder productief

Bron: ADP Research
Home » Nieuws » AI-gebruikers ervaren minder stress, maar voelen zich ook minder productief
Vorige Volgende

AI-gebruikers ervaren minder stress, maar voelen zich ook minder productief

28 mei 2026 - Bron: ADP Research

Kunstmatige intelligentie (AI) wordt steeds meer onderdeel van het dagelijkse werk. Uit de nieuwste editie van People at Work 2026 van ADP Research blijkt dat wereldwijd de helft van de werknemers AI meerdere keren per week gebruikt. Werknemers die AI frequent inzetten ervaren meer betrokkenheid en minder stress op het werk, maar voelen zich tegelijkertijd vaker minder productief. Dat laat zien hoe AI niet alleen verandert hoe werk wordt uitgevoerd, maar ook hoe werknemers hun werk ervaren.

Werknemers die AI dagelijks gebruiken geven vier keer vaker aan zich minder productief te voelen dan collega’s die geen AI gebruiken. Volgens ADP Research kan dit komen doordat AI steeds meer routinematige taken overneemt, terwijl werknemers zich richten op strategischer werk en projecten met een langere doorlooptijd. Hierdoor wordt productiviteit minder zichtbaar in traditionele output of afgevinkte taken. Davy van Iersel, General Manager bij ADP in Nederland zegt: “Werknemers die AI gebruiken, zoeken naar nieuwe manieren om hun eigen productiviteit te verrijken. Voor werkgevers ligt daar een belangrijke taak: investeren in vaardigheden, begeleiding en een werkomgeving waarin verantwoord gebruik van AI wordt gestimuleerd. Alleen dan kunnen medewerkers AI met vertrouwen inzetten en ontstaat er meer ruimte voor werk dat vraagt om creativiteit, samenwerking en menselijk inzicht.”

Nederland voorzichtig met AI op de werkvloer

Hoewel AI wereldwijd steeds meer onderdeel wordt van dagelijkse werkzaamheden, blijft het gebruik in Nederland relatief beperkt. Uit het onderzoek blijkt dat 11% van de Nederlandse werknemers AI bijna dagelijks gebruikt. Wereldwijd ligt dat aandeel bijna twee keer zo hoog: één op de vijf werknemers (20%) maakt bijna dagelijks gebruik van AI.

In totaal gebruikt 36% van de Nederlandse werknemers AI meerdere keren per week of vaker, tegenover 50% wereldwijd. Daarnaast geeft één op de vier Nederlandse werknemers (25%) aan nog nooit AI te hebben gebruikt op het werk. Daarmee behoort Nederland tot de landen met het hoogste aandeel niet-gebruikers van AI. Alleen Japan (43%), Frankrijk (29%), Zweden (28%) en Tsjechië (26%) scoren hoger.

Buiten Europa ligt het gebruik van AI aanzienlijk hoger. In India gebruikt 80% van de werknemers AI meerdere keren per week.

Nederlandse werknemers maken zich bovendien relatief weinig zorgen over AI op de werkvloer. 5% vreest dat AI hun baan zal vervangen. Daarmee behoren Nederlanders tot de minst bezorgde werknemers wereldwijd. Alleen in Japan ligt dit percentage lager (4%).

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Twee derde voor begrensd toelaten arbeidsmigranten

    8 juni 2026
  • AWVN wil meer aandacht voor productiviteit in cao’s

    8 juni 2026
  • College: kwart mensen met beperking voelt zich minderwaardig

    8 juni 2026
  • Van Oostrom: bezuinigingen sociale zekerheid hopelijk niet nodig

    7 juni 2026
  • Bloomberg: grote vraag naar aandelen SpaceX bij beursgang

    5 juni 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP