• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
8 mei 2025

Afname aantal zzp’ers na jarenlange stijging

Bron: CBS
Home » Nieuws » Afname aantal zzp’ers na jarenlange stijging
Vorige Volgende

Afname aantal zzp’ers na jarenlange stijging

8 mei 2025 - Bron: CBS

Het aantal zzp’ers van 15 tot 75 jaar is in het eerste kwartaal van 2025 gedaald met 28 duizend ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2024. Het is jaar op jaar de eerste daling sinds de start van de reeks in 2013. Er waren vooral minder zzp’ers die eigen arbeid aanbieden. Het aantal stoppers nam het meest toe onder zzp’ers met een technisch beroep. Dat blijft uit nieuwe cijfers van het CBS.

De afname van het aantal zzp’ers blijkt ook uit andere cijfers. Het past bij het beeld dat bedrijven naar verwachting minder zzp’ers zullen inhuren in 2025, onder andere vanwege de handhaving met betrekking tot schijnzelfstandigheid.

Vooral minder zzp’ers die eigen arbeid aanbieden

Zowel het aantal zzp’ers dat producten verkoopt als het aantal zzp’ers dat eigen arbeid aanbiedt, was lager dan in het eerste kwartaal van 2024. Het aantal zzp’ers dat producten verkoopt schommelt rond de 200 duizend. Het aantal zzp’ers dat eigen arbeid aanbiedt nam vrijwel voortdurend toe, en was in het eerste kwartaal van 2025 lager dan een jaar eerder. Dit kwam doordat een groot aantal van hen is gestopt, of niet meer de meeste uren als zelfstandige werkt.

Twee keer zoveel zzp’ers werden flexwerknemer

Bijna 60 procent van de zzp’ers die niet meer de meeste uren als zelfstandige werkzaam zijn, is wel aan het werk gebleven, vooral als flexwerknemer. In het eerste kwartaal van 2025 waren er 47 duizend werknemers met een flexibele arbeidsrelatie die het vorige kwartaal nog als zzp’er hun meeste uren maakten. Dat is bijna een verdubbeling ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Ze stapten over naar een tijdelijk dienstverband, of naar een baan als uitzendkracht of oproepkracht.

Ook het aantal zzp’ers dat wisselde naar een vaste arbeidsrelatie verdubbelde. Dit waren er met 12 duizend wel een stuk minder. Het aantal zzp’ers dat geen betaald werk meer had van het vierde op het eerste kwartaal nam licht toe: van 43 duizend in 2024, naar 48 duizend in 2025. Dit zijn vooral mensen die niet op zoek zijn naar werk en niet beschikbaar zijn, bijvoorbeeld vanwege pensionering.

Hoewel zzp’ers vaker flexwerknemer werden, is het totaal aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie licht gedaald. Het aantal mensen met een vaste arbeidsrelatie nam verder toe ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder.

Grootste toename stoppende zzp’ers met technisch beroep

Van de zzp’ers die in het eerste kwartaal van 2025 gewisseld zijn van arbeidspositie, had 17 procent een technisch beroep, bijvoorbeeld als bouwarbeider. In deze beroepsklasse nam het aantal stoppers of wisselaars onder zzp’ers ook het meest toe in het eerste kwartaal van 2025. In de meeste beroepsklassen nam het aantal stoppers of wisselaars van arbeidspositie toe. Alleen in de transport en logistiekberoepen, commerciële beroepen en bedrijfseconomische of administratieve beroepen niet. In het eerste kwartaal van 2024 stopten of wisselden de meeste zzp’ers nog met commerciële beroepen en met bedrijfseconomische of administratieve beroepen.

Grootste afname zzp’ers bij commerciële, zorg- en welzijns- en dienstverlenende beroepen

Het verschil tussen het totaal aantal zzp’ers in het eerste kwartaal van 2025 en 2024 is het resultaat van alle starters, stoppers en zzp’ers die doorgingen gedurende het hele voorafgaande jaar. Het totale aantal zzp’ers nam over een heel jaar het meest af onder de commerciële beroepen: van 107 duizend in het eerste kwartaal van 2024, naar 91 duizend in hetzelfde kwartaal van 2025. Deze daling betrof vooral verkopers. Daarna volgen de zorg- en welzijnsberoepen (afname 14 duizend) en de dienstverlenende beroepen (afname 12 duizend).

Bij de zorg- en welzijnsberoepen betrof de daling verschillende beroepsgroepen, zoals specialisten op maatschappelijk gebied en medisch vakspecialisten. In de dienstverlening daalde het aantal zzp’ers onder meer bij horeca beroepen en schoonmakers.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Eis om meer informatie over lng-strategie Shell weggestemd

    20 mei 2025
  • Shell verdedigt opvoeren lng-verkoop tegenover aandeelhouders

    20 mei 2025
  • Netto minder salaris én vakantiegeld voor groep parttimers

    20 mei 2025
  • Personeelsmonitor Gemeenten 2024: Gemeenten sorteren voor op financiële tegenwind

    20 mei 2025
  • Van Hijum dient wetsvoorstel in voor meer zekerheid flexwerkers

    19 mei 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP