• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
23 juli 2020

Action-medewerker onterecht ontslagen na meenemen plastic tasje

Bron: ANP
Home » Nieuws » Action-medewerker onterecht ontslagen na meenemen plastic tasje
Vorige Volgende

Action-medewerker onterecht ontslagen na meenemen plastic tasje

23 juli 2020 - Bron: ANP

23-07-2020 /auteur ANP Producties

ARNHEM (ANP) – Winkelketen Action had een medewerker niet op staande voet mogen ontslaan nadat hij een een plastic tasje had meegenomen zonder daarvoor te betalen. Dat oordeelde de kantonrechter van de rechtbank Arnhem. Kosten van het tasje: 0,03 euro. Action moet de man een vergoeding van ruim 7200 euro betalen.

De werknemer pakte aan het einde van zijn werkdag een plastic tasje bij de kassa om zijn eerder gekochte producten in te doen en mee naar huis te nemen. Hij betaalde echter niet voor het zakje. Action hanteert een zerotolerancebeleid, de medewerker wist dit. “De kantonrechter oordeelt dat de werknemer wel in strijd handelde met het – op zich terechte – zerotolerancebeleid van Action”, maar, aldus de rechter: “Voor de beoordeling van het daarop volgende ontslag op staande voet moeten ook andere omstandigheden worden meegewogen. In dit geval zijn dat de aard van het meegenomen voorwerp – een vrijwel waardeloos plastic tasje – het functioneren van de werknemer en zijn persoonlijke omstandigheden.”

Op basis hiervan is het ontslag op staande voet niet terecht, aldus de rechter. De man mocht kiezen of hij het ontslag wil laten vernietigen, en dus weer aan het werk mag, of een vergoeding. Hij koos voor het laatste.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Medewerkers Scania in Zwolle leggen vrijdag werk neer

    22 januari 2021
  • Geen ontslag hoogste ambtenaar Twenterand na twijfels over integriteit

    21 januari 2021
  • 800 tot 1000 banen extra weg bij KLM

    21 januari 2021
  • Eigenaar Eindhovense winkel krijgt celstraf voor mishandeling politieagenten

    21 januari 2021
  • Eerste uitspraken in bijzondere categorie faillissementszaken die onder nieuwe wet vallen

    21 januari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm