• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
14 augustus 2026

ABN AMRO: bedrijven moeten zich snel voorbereiden op extreem weer

Bron: ANP
Home » Nieuws » ABN AMRO: bedrijven moeten zich snel voorbereiden op extreem weer
Vorige Volgende

ABN AMRO: bedrijven moeten zich snel voorbereiden op extreem weer

14 augustus 2026 - Bron: ANP

14-08-2026 /auteur ANP Producties

AMSTERDAM (ANP) – Bedrijven in Nederland moeten zich beter voorbereiden op extreem weer zoals hitte, droogte en hevige regenbuien. Ondernemingen die niet snel maatregelen nemen om klimaatbestendiger te zijn, riskeren directe schade zoals een verminderde productie en verliezen terrein op concurrenten die dit wel doen. Dat meldt ABN AMRO na onderzoek naar de economische gevolgen van extreem weer.

Volgens de onderzoekers kunnen bedrijven de impact van extreme weersomstandigheden beperken met bijvoorbeeld groene daken, het aanleggen van waterbuffers en het aanpassen van werkprocessen als het erg heet is. Organisaties die dit soort investeringen doen, kunnen volgens de bank de effecten beperken zodat die niet leiden tot het uitvallen van bedrijfsprocessen.

ABN AMRO zegt dat de arbeidsproductiviteit vanaf 25 graden Celsius met 2 procent daalt met elke graad dat het warmer wordt. Werknemers kunnen daarnaast last krijgen van gezondheidsklachten, vooral mensen die buiten werken, zware inspanning verrichten of werken op slecht geïsoleerde plekken. Werkgevers moeten volgens de Arbowet zorgen voor een veilige werkomgeving vanaf bepaalde temperaturen, maar de wet geeft niet aan wanneer het te warm is om te werken, aldus de onderzoekers. In veel cao’s staan over dat laatste geen afspraken. “Zonder cao-afspraken zijn werkonderbrekingen voor de rekening van de werkgever”, benadrukt de bank.

Agrarische sector

De gevolgen van de warmte en de droogte zijn deze zomer te merken in bijvoorbeeld de landbouw en de binnenvaart. Land- en tuinbouworganisatie LTO meldde onlangs dat groenten sneller zijn gerijpt dan normaal, waardoor de schappen in de supermarkt minder goed gevuld kunnen zijn. Ook zorgen hitte en droogte voor lagere opbrengsten. Binnenvaartschepen kunnen door de lage waterstanden nu minder goederen vervoeren dan normaal. Andere bedrijven, zoals veevoerproducenten of bouwbedrijven, krijgen in zo’n situatie mogelijk te maken met vertragingen van de geleverde grondstoffen, aldus de bank.

Volgens de bank worden de gevolgen van extreem weer vooral gevoeld in de agrarische sector, transport en logistiek en de zorg. Zo kan hitte leiden tot overbelasting op de spoedeisende hulp van ziekenhuizen.

De bank wijst er verder op dat sommige sectoren juist baat hebben bij warmte en droogte. Mensen kopen dan bijvoorbeeld meer ventilatoren, tuinmeubels en zwembadjes in bouwmarkten en geven meer geld uit in supermarkten. Installatiebedrijven kunnen profiteren van een grotere vraag naar airco’s.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Rutte bij coronaverhoor: we hadden vaker moeten reflecteren

    7 september 2026
  • 1 op de 3 starters minder enthousiast na onboarding

    4 september 2026
  • Flexibele arbeidsmarkt vindt nieuw evenwicht na jaren van groei

    3 september 2026
  • DNB begint met reorganisatie, 290 banen verdwijnen

    3 september 2026
  • Arbo Unie verwacht sterke stijging ziekmeldingen deze maand

    2 september 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP