Aantal zzp’ers daalt het sterkst onder jongeren

In 2025 daalde het aantal zzp’ers nadat het jarenlang toenam. De daling is het sterkst onder jongeren. Er zijn vooral minder jonge zzp’ers in de zorg en welzijn. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in het kader van de Landelijke Jeugdmonitor.

In 2025 hadden 86 duizend jongeren van 15 tot 27 jaar een hoofdbaan als zelfstandige zonder personeel (zzp’er). Dat zijn er 19 duizend minder dan een jaar eerder, een afname van 18 procent. Ook onder 27-plussers neemt het aantal zzp’ers af, maar die afname is in verhouding kleiner (-4 procent). In totaal daalde het aantal zzp’ers met 62 duizend en kwam uit op 1,2 miljoen.

Minder jonge zzp’ers in zorg en welzijn

Het aantal jonge zzp’ers neemt in bijna alle beroepsklassen af, behalve in transport en logistiek en in commerciële beroepen. De afname is het grootst in zorg en welzijn, met 5 duizend minder jonge zzp’ers. Het gaat om verzorgenden, medisch praktijkassistenten, gespecialiseerd verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en medisch vakspecialisten. Ook in agrarische beroepen, zoals hoveniers, tuinders en kwekers, is de afname in verhouding groot.

Verder neemt het aantal jonge zzp’ers met ongeveer 2 duizend per beroepsklasse af in creatieve en taalkundige beroepen, dienstverlenende beroepen, technische beroepen en ICT-beroepen. Binnen de dienstverlenende beroepen gaat het bijvoorbeeld om medewerkers in de bediening en barpersoneel. Bij de creatieve en dienstverlenende beroepen gaat het vooral om een afname van jonge zzp’ers die nog onderwijs volgen. Onder 27-plussers was de afname het grootst in technische beroepen (-14 duizend) en in managersberoepen (-12 duizend) en zorg en welzijn (-10 duizend).

Meer jongeren aan het werk

De daling van het aantal jonge zzp’ers past bij het bredere beeld dat bedrijven minder zzp’ers inhuurden in 2025. Vanaf 2025 geldt strengere handhaving op schijnzelfstandigheid: situaties waarin een opdrachtgever iemand als zzp’er inhuurt, maar er eigenlijk volgens de regels sprake is van loondienst. Dit speelt bijvoorbeeld in de zorg, bouw, techniek en platformdiensten. Het totaal aantal jonge werkenden nam in 2025 wel toe vergeleken met 2024, zowel bij jongeren met een vast dienstverband als met een flexibel dienstverband.