• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
13 september 2024

Aantal vacatures in de GGZ verder gestegen

Bron: CBS
Home » Nieuws » Aantal vacatures in de GGZ verder gestegen
Vorige Volgende

Aantal vacatures in de GGZ verder gestegen

13 september 2024 - Bron: CBS

In het tweede kwartaal van 2024 stonden in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) 9,8 duizend vacatures open. Dat is het hoogste aantal sinds het begin van de meting in 2018. Op elke duizend banen in de GGZ waren er 74 vacatures. Deze vacaturegraad is het hoogst van alle branches in de sector zorg en welzijn, en ook veel hoger dan het gemiddelde van 46 in Nederland. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW).

Het aantal vacatures in de GGZ was 2,5 keer zo hoog als begin 2018, toen er 3,7 duizend vacatures waren. Na een tijdelijke daling stijgt het aantal GGZ-vacatures weer sinds het tweede kwartaal van 2020.

De vacaturegraad, de verhouding tussen het aantal vacatures en het aantal banen, was in het eerste kwartaal van 2024 twee keer zo hoog als begin 2018. Toen waren er in de GGZ op elke duizend banen 38 vacatures, nu 74. Ook in de totale economie steeg de vacaturegraad, maar minder sterk dan in de GGZ.

Vacaturegraad in GGZ hoogste binnen zorg en welzijn

Van alle branches binnen de sector zorg en welzijn had de GGZ de hoogste vacaturegraad, op enige afstand gevolgd door de universitair medische centra en de kinderopvang. De gemiddelde vacaturegraad in de sector zorg en welzijn lag met 44 net iets onder het gemiddelde van 46 in de totale economie (alle bedrijfstakken samengenomen). In alle branches van zorg en welzijn was de vacaturegraad duidelijk hoger dan in 2018, met de sterkste stijging bij de kinderopvang.

Per saldo meer werknemers in de GGZ

In het eerste kwartaal van 2024 werkten er 110 duizend werknemers in de GGZ. Dit is het hoogste aantal sinds 2010, het eerste jaar waarvoor deze cijfers beschikbaar zijn. Toen telde de GGZ ruim 83 duizend werknemers. Het aantal werknemers is ook bijna 18 duizend hoger dan in het begin van 2018. Het aantal werknemers in de GGZ neemt dus wel toe, net als het aantal werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn.

Tussen begin 2023 en begin 2024 kreeg de GGZ er per saldo 3,8 duizend werknemers bij. In dat jaar begonnen 25,5 duizend werknemers aan een nieuwe baan in de GGZ. Daarvan kwamen er 9,9 duizend uit een andere branche binnen zorg en welzijn, en 10,2 duizend kwamen uit een andere bedrijfstak. De overige 5,4 duizend wisselden binnen de GGZ van baan.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • NS-topman noemt aankondiging nieuwe treinstaking teleurstellend

    15 juni 2025
  • VVMC dreigt met nieuwe spoorstaking, wel eerst in gesprek met NS

    15 juni 2025
  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP