Het aantal openstaande vacatures in Nederland is in 2024 flink afgenomen ten opzichte van 2023. Dat concludeert Indeed na een analyse van miljoenen vacatures. Op 1 december 2024 lag het aantal vacatures ruim 12 procent lager dan een jaar eerder. Dat betekent niet dat er een einde is aan de krapte op de arbeidsmarkt. Integendeel, ten opzichte van begin 2020 staan er nog wel ruim meer vacatures open, een kleine 35 procent.
Hoewel de krapte op de arbeidsmarkt nog steeds enorm is vergeleken met de periode voor de coronapandemie heeft de dalende trend, die sinds 2022 is ingezet, ook doorgezet in 2024. “Dit jaar zagen we een aanhoudende afname van de openstaande vacatures, maar desondanks ligt het niveau flink boven het niveau van begin 2020”, aldus Stan Snijders Managing Director van Indeed Benelux. “Nederland heeft nog steeds een van de krapste arbeidsmarkten van Europa.”
Binnen bepaalde sectoren aanhoudend grote vraag naar werknemers
Er zijn sectoren waarin, ondanks dat het aantal openstaande vacatures over het algemeen afneemt, het aantal openstaande vacatures aanhoudend hoog blijft zoals HR, het onderwijs en de financiële sector. In andere beroepsgroepen, zoals accountancy, de bouw en de logistiek is nauwelijks een afname waarneembaar. In al deze sectoren is er veel vraag naar (nieuwe) werknemers in vergelijking met 2020.
“In veel sectoren heersen nog steeds grote problemen als het aankomt op het werven van talent. In Nederland is een groot tekort aan veel beroepen in de zorg, maar ook in sectoren als de kinderopvang, productie en logistiek zien we dat er veel meer openstaande vacatures zijn dan voor de coronapandemie,” verklaart Stan Snijders. “Binnen andere beroepsgroepen, zoals software development en marketing ligt het aantal openstaande vacatures inmiddels onder het niveau van 2020.”
Grootste stijgers en dalers
Wanneer we dieper inzoomen op de verschillen tussen 1 december 2024 en 1 december 2023, valt op dat enkele beroepsgroepen eruit springen, zowel in positieve als in negatieve zin. Binnen de tandheelkunde is het aantal openstaande vacatures procentueel het sterkst toegenomen in het afgelopen jaar. Ook functies voor apothekers blijken moeilijk te vervullen.
Snijders: “Dit laat zien dat het voor sommige sectoren in het bijzonder extra lastig is om personeel te werven. Zo is er in de tandheelkunde sprake van een sterke vergrijzing en recent gingen apothekers in staking om betere arbeidsvoorwaarden af te dwingen.”
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.