• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
11 april 2025

Aantal flex-opdrachten in maart bijna gehalveerd ten opzichte van 2024

Bron: Intelligence Group
Home » Nieuws » Aantal flex-opdrachten in maart bijna gehalveerd ten opzichte van 2024
Vorige Volgende

Aantal flex-opdrachten in maart bijna gehalveerd ten opzichte van 2024

11 april 2025 - Bron: Intelligence Group

In het eerste kwartaal van 2025 waren er 33% minder flex-opdrachten voor zzp’ers (zelfstandig professionals) en gedetacheerden in vergelijk met het eerste kwartaal van 2024. In de maand maart was dit 45,7% lager dan in maart 2024. De markt voor interim werk en gedetacheerden herstelt daarmee nog niet van de eerste klappen die zij kreeg na het begin van het jaar, maar lijkt eerder te verslechteren. De onzekere economische forecast, de handhaving op de wet BDA en het ravijnjaar 2026 waar gemeenten zich op voorbereiden, maakt dat organisaties voorzichtiger zijn in het wegzetten van nieuwe opdrachten. De jaar-op-jaarontwikkeling is nog nooit zo laag geweest, evenals het totaal aantal opdrachten. Deze is in maart alleen iets hoger, omdat maart meer dagen telt dan februari.

Bron: Intelligence Group 2025, vast/flex cijfers

Net als vorige maand wint detachering terrein ten opzichte van zzp’ers. De markt beweegt weer richting de klassieke verhouding: 70% detachering, 30% zzp. Deze verschuiving komt vooral door de vraag vanuit de publieke sector, waar detachering iets meer de voorkeur heeft. Vooralsnog zijn er geen duidelijke effecten zichtbaar van de handhaving op de wet DBA, het FNV-Uber-arrest of de plannen van de minister rond de verplichte arbeidsrelatie (Vbar).

“Uitzenden was voorheen een belangrijke indicator voor de toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Tegenwoordig werken 6 keer zoveel mensen als zzp’ers of als gedetacheerden op de arbeidsmarkt dan er uitzendkrachten zijn. Wanneer de sterk afnemende arbeidsmarktvraag een vroeg cyclische indicatie is voor komende ontwikkelingen, dan is de verwachting dat de arbeidsmarkt in het komende jaar minder krap gaat worden. Zeker als dit gecombineerd wordt met de toenemende werkloosheid, toenemende arbeidsmarktactiviteit onder werkenden, de onrust op de financiële markten en de economische onzekerheid. Dit zijn duidelijke indicaties van aankomende tegenwind op de arbeidsmarkt”, aldus Geert-Jan Waasdorp, directeur arbeidsmarkt Intelligence Group.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Aantal vacatures voor junioren daalt in twee jaar tijd met 24%

    11 december 2025
  • Verdachte mail? Eén op de vijf Nederlands klikt toch uit nieuwsgierigheid

    11 december 2025
  • Mental reset-dag: Kwart Nederlanders wil vrij na slecht nieuws

    11 december 2025
  • Loonverschil vrouwen en mannen in bedrijfsleven neemt af

    11 december 2025
  • Gen Z zet vraagtekens bij de huidige managersrol

    11 december 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP