• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
6 oktober 2017

Aandacht in de media voor 'fatsoenlijk' werk

Bron: Inspectiezsw
Home » Nieuws » Aandacht in de media voor ‘fatsoenlijk’ werk
Vorige Volgende

Aandacht in de media voor ‘fatsoenlijk’ werk

6 oktober 2017 - Bron: Inspectiezsw

Fatsoenlijk werk moet de norm zijn in Nederland. Dat is de boodschap van een campagne van de Inspectie SZW op social media. Aanleiding is ‘Decent work day’ op 7 oktober. Vakbonden en brancheorganisaties doen mee.

‘Decent work day’ is 10 jaar geleden in het leven geroepen door de internationale vakbeweging. Voor de Inspectie SZW is deze dag aanleiding om het gesprek over fatsoenlijk werk op gang te brengen. Belangrijkste boodschap is dat fatsoenlijk werk, dus eerlijk en gezond werk, de norm moet zijn in Nederland. Deze boodschap wil de Inspectie vooral op de agenda krijgen in de tuinbouw, transport, bouw, horeca en de uitzendbranche.

‘Maak werk van fatsoenlijk werk’ is de slogan die de Inspectie verspreidt van donderdag 5 oktober tot maandag 9 oktober op LinkedIn, Twitter en Facebook. De uitingen verwijzen naar allerlei publicaties en het blog van de inspecteur-generaal over dit onderwerp.

De vakbonden en werkgeversorganisaties zijn gevraagd een statement over fatsoenlijk werk af te geven. Zij hebben hier breed gehoor aan gegeven; ze ondersteunen hiermee de boodschap. Het gaat om CNV, FNV, VNO/NCW/MKB en partijen als LTO, Bouwend Nederland, OSB (Schoonmaakbranche),Transport & Logistiek en de ABU.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Antwoord annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • UWV blijft aanvragen binnenkrijgen voor vierde periode loonsteun

    5 maart 2021
  • ‘Meer regelingen voor ondernemers om uit coronacrisis te komen’

    5 maart 2021
  • Hoekstra: politiek moet niet treuzelen bij aanpak arbeidsmarkt

    5 maart 2021
  • Topman Hamers krijgt 3,8 miljoen euro in eerste 4 maanden bij UBS

    5 maart 2021
  • Meer dan 36.000 aanvragen goedgekeurd voor TVL eerste kwartaal

    5 maart 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm