• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
22 mei 2025

77% technici vindt imago van de sector onterecht negatief

Bron: Techsharks
Home » Nieuws » 77% technici vindt imago van de sector onterecht negatief
Vorige Volgende

77% technici vindt imago van de sector onterecht negatief

22 mei 2025 - Bron: Techsharks

Nederland kampt met een groeiend tekort aan technisch personeel, en dat probleem wordt de komende jaren alleen maar groter. Wat moet er volgens technici veranderen? Meer dan driekwart (77%) vindt dat hun sector onterecht een negatief imago heeft, zo blijkt uit de Techsharks Talent Index*. Dit onderzoek bevraagt technici over imago, werkgeluk en de toekomst van hun vakgebied.

Vooral mbo’ers, die een groot deel van de technische beroepsbevolking vormen, verdienen meer erkenning, vindt 87 procent van de technici. Helaas wordt een mbo-opleiding nog té vaak als ‘laagopgeleid’ gezien (87%), terwijl technisch professionals vinden dat juist deze vakmensen Nederland draaiende houden (87%).

Maak techniek aantrekkelijk – begin bij de schoolbanken

Bijna de helft van de technici (49%) vindt dat er te weinig wordt gedaan om banen in de techniek aantrekkelijk(er) te maken. En zolang dat niet verandert, blijft het tekort in de sector bestaan. Technici vinden dan ook dat scholen een grotere rol moeten spelen in het enthousiasmeren van kinderen en jongeren. Volgens hen zijn dit de meest effectieve maatregelen:

  • meer aandacht voor techniek in het basis- en middelbaar onderwijs (45%);
  • betere voorlichting over de baankansen en salarissen in technische beroepen (40%);
  • sterkere samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven (35%).

Is techniek een slimme beroepskeuze? Daar twijfelen technici niet over. Maar liefst 83 procent moedigt de nieuwe generatie aan om voor de techniek te kiezen en 67 procent zou opnieuw voor een carrière in de techniek gaan als ze het over zouden doen.

Techneuten zijn trots op hun vak

De techniek heeft volgens respondenten nog onterecht een negatief imago. Maar als we voorbij dat beeld kijken, blijkt dat veel technici zelf trots zijn op hun vak. Zo heeft 76 procent elke ochtend zin om naar het werk te gaan en vertelt 75 procent met enthousiasme over hun baan op feestjes. De technieksector heeft meer te bieden dan vaak wordt gedacht en het wordt tijd dat dit zichtbaar wordt.

Tevreden over salaris, maar werkdruk is hoog

Net als in andere sectoren kent ook werken in de techniek z’n uitdagingen. Zo denkt 43 procent van de technici meer werkdruk te ervaren dan mensen buiten de sector en ligt 38 procent weleens wakker van werkstress. Toch heeft werken in de techniek ook veel positieve kanten volgens technici:

  • 70 procent vindt dat hun salaris past bij het werk;
  • 70 procent is tevreden over de opbouw van hun pensioen;
  • 71 procent ervaart voldoende erkenning voor hun inzet en prestaties.

*Het onderzoek is in 2025 uitgevoerd door onderzoeksbureau Markteffect onder 628 Nederlanders werkzaam binnen de technieksector.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Van Hijum werkt aan verbod uitzendkrachten in vleessector

    20 juni 2025
  • Nederlanders vaker ziek door verveling op werk, meldt Arbo Unie

    19 juni 2025
  • Minister Van Hijum tekent convenant met koepelorganisaties voor betere hulp aan arbeidsmigranten

    19 juni 2025
  • Werkloosheid in Nederland blijft onveranderd op 3,8 procent

    19 juni 2025
  • Vakbonden en ondernemingsraad uiten zorgen over tekorten politie

    18 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP