• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
22 juni 2017

50PLUS wil verbod op leeftijdsdiscriminatie

Bron: ANP
Home » Nieuws » 50PLUS wil verbod op leeftijdsdiscriminatie
Vorige Volgende

50PLUS wil verbod op leeftijdsdiscriminatie

22 juni 2017 - Bron: ANP

22-06-2017 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – 50PLUS wil een verbod op leeftijdsdiscriminatie. Discriminatie op grond van leeftijd moet in het Wetboek van Strafrecht en het verbod op den duur ook in de grondwet.

50PLUS-fractieleider Henk Krol noemt dergelijke discriminatie een hardnekkig probleem, bijvoorbeeld op de arbeidsmarkt. ,,Het is erg als je werkloos bent, maar het is nog erger als je geen enkel zicht hebt om erbovenop te komen.”

Krol noemt het vreemd dat leeftijdsdiscriminatie niet in de wet staat. Slachtoffers kunnen geen aangifte doen bij de politie, terwijl liefst een op de tien meldingen van discriminatie over leeftijd gaat.

In de strijd tegen leeftijdsdiscriminatie stelt Krol verder voor om bij sollicitaties de geboortedatum weg te laten, zoals in Groot-Brittannië gebeurt.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • 1 op de 5 werkhervatters vindt na WW baan bij uitzendbureau

    14 mei 2025
  • Personeelstekort blijft justitie- en asielsector parten spelen

    13 mei 2025
  • Trendrapport: Zo kijken finance professionals naar digitalisering en AI

    13 mei 2025
  • AI versnelt werving: 62% van recruiters vindt sneller gekwalificeerde kandidaten

    13 mei 2025
  • Bij reorganisaties ontbreekt vaak urgentiebesef bij medewerkers

    13 mei 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP