• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
17 december 2024

10 procent meer vraag naar verkoopmedewerkers terwijl aantal winkels afneemt

Bron: Nationale Vacaturebank
Home » Nieuws » 10 procent meer vraag naar verkoopmedewerkers terwijl aantal winkels afneemt
Vorige Volgende

10 procent meer vraag naar verkoopmedewerkers terwijl aantal winkels afneemt

17 december 2024 - Bron: Nationale Vacaturebank

De jaarlijkse kerstinkopen kunnen dit jaar langer duren dan je gewend bent. Er is namelijk nog steeds een groot tekort aan winkelmedewerkers en de vraag blijft alleen maar verder stijgen. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank op basis van marktdata. De banensite ziet een stijging van ruim 10.000 vacatures binnen deze beroepsgroep vergeleken met een jaar eerder. En dat terwijl het aantal fysieke winkels juist afneemt.

Volgens marktdata van Nationale Vacaturebank stonden er dit jaar tot op heden ruim 122.000 vacatures open binnen de beroepsgroep verkoopmedewerker. Hieronder vallen bijvoorbeeld ook winkelmedewerkers, verkoopadviseurs en retailspecialisten. Fors meer dan dezelfde tijd vorig jaar. Toen bedroeg het aantal openstaande vacatures voor verkoopmedewerker 112.437. Een stijging van bijna 10% in het aantal vacatures.

“Dat gaat in tegen de algehele trend op de banenmarkt”, zegt Sharita Boon, directeur van Nationale Vacaturebank. “Uit ons recente onderzoek blijkt namelijk dat het totaal aantal openstaande vacatures afgelopen maand flink minder was dan in september 2023. De daling over die periode bedraagt ruim 12%. Daardoor is de toename in het aantal openstaande vacatures voor verkoopmedewerker des te opvallender. Het is wel goed om te noemen dat het voornamelijk om parttime vacatures gaat.”

Meeste beroepsgroepen laten daling zien

Van de top vier beroepsgroepen laat alleen verkoopmedewerker een forse groei zien. De beroepsgroep waar de meeste vacatures open staan, is administratief productiepersoneel. Hieronder vallen banen zoals werkvoorbereider en planner. Maar deze beroepsgroep laat een daling zien van 3,4% vergeleken met de eerste 10 maanden van 2023. Op nummer vier staat verkoopmedewerker, waar het aantal banen juist met bijna 10% stijgt.

Ook in andere groepen zoals laders en lossers en monteurs is er een daling zichtbaar Zo is de vraag naar laders en lossers over de eerste 10 maanden gezakt met bijna 3%. Onder monteurs gaat het om zelfs om een afname van een kleine 10%. Des te opvallender is dus de flinke stijging bij verkoopmedewerkers.

2.000 minder fysieke winkels

Volgens Locatus, leverancier van retailinformatie, neemt het aantal fysieke winkels sinds 2008 onafgebroken af. Over het afgelopen jaar ziet Locatus een daling van 2.000 winkels. Dat is iets anders dan het CBS meldt. Het nationale statistiekbureau ziet namelijk een stijging van 1.100 winkels tussen 2023 en 2024.

Locatus denk dat dit komt door een andere manier van meten. Zo baseert het CBS haar cijfers op Kamer van Koophandel (KvK)-registraties. Locatus telt in iedere gemeente handmatig het aantal winkels.

“Als ondernemer ben je verplicht om je in te schrijven bij de KvK. Maar er bestaat geen uitschrijfplicht”, aldus Sharita Boon van Nationale Vacaturebank. “Daarom kan het zo zijn dat de CBS-meetmethode niet 100 procent waterdicht is. In onze data zien we voornamelijk veel openstaande vacatures bij bekende bedrijven zoals Kruidvat, HEMA en Lidl. Dat bevestigt wel het beeld dat we de afgelopen jaren zien. Namelijk dat de kleine ondernemer het moet afleggen tegen de grote ketens.”

Uitleg onderzoek:

Dit en meer blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank op basis van marktdata en de meest recente data van Locatus en het CBS over het totaal aantal fysieke winkels.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Rutte bij coronaverhoor: we hadden vaker moeten reflecteren

    7 september 2026
  • 1 op de 3 starters minder enthousiast na onboarding

    4 september 2026
  • Flexibele arbeidsmarkt vindt nieuw evenwicht na jaren van groei

    3 september 2026
  • DNB begint met reorganisatie, 290 banen verdwijnen

    3 september 2026
  • Arbo Unie verwacht sterke stijging ziekmeldingen deze maand

    2 september 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP