• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
14 mei 2025

1 op de 5 werkhervatters vindt na WW baan bij uitzendbureau

Bron: CBS
Home » Nieuws » 1 op de 5 werkhervatters vindt na WW baan bij uitzendbureau
Vorige Volgende

1 op de 5 werkhervatters vindt na WW baan bij uitzendbureau

14 mei 2025 - Bron: CBS

In 2022 waren er 221 duizend nieuwe ontvangers van een uitkering uit de Werkloosheidswet (WW). Een jaar later had 51 procent van hen een nieuwe baan. Een kwart had na een jaar geen werk, maar ook geen WW-uitkering meer. Jongeren tot 25 jaar hebben de grootste kans om na een jaar een baan te hebben en geen WW meer te ontvangen. Van alle werkhervatters werkt 19 procent bij een uitzendbureau. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.

Een klein deel van de mensen van 15 jaar tot de AOW-leeftijd die in 2022 de WW instroomden, had op dat moment ook een baan (7 procent). Het overgrote deel had bij instroom in de WW geen baan. Een jaar later zijn bijna 114 duizend mensen (51 procent) weer aan de slag als werknemer in een nieuwe baan zonder WW-uitkering. Daarnaast ontvingen 47 duizend mensen (21 procent) na een jaar nog steeds WW, en 56 duizend mensen (25 procent) hadden geen baan en ontvingen geen WW. Ruim 5 duizend mensen (2 procent) verlieten na twaalf maanden de WW met de bestaande baan die ze al hadden op het moment dat ze de WW instroomden. Er is niet onderzocht of mensen het werk hervatten als zelfstandige.

Hoogste werkhervatting onder jongeren

De werkhervatting na een jaar is voor jongeren tot 25 jaar het hoogst (64 procent), en daalt met de leeftijd. Voor 45- tot 55-jarigen geldt dat 48 procent na een jaar uit de WW gestroomd is en een nieuwe baan heeft gevonden, voor degenen van 55 jaar tot AOW-leeftijd is dit 31 procent.

Meeste werkhervatters vinden werk bij uitzendbureau

De meeste werkhervatters vinden binnen een jaar na instroom in de WW een baan bij een uitzendbureau (19 procent), in de handel (14 procent) of de zorg (12 procent). Relatief weinig werkhervatters gaan aan de slag in de financiële of overige dienstverlening en in de sector sport, cultuur en recreatie (minder dan 2 procent).
Jongeren tussen de 15 en 25 jaar (24 procent) en 55-plussers (21 procent) vinden binnen een jaar na instroom in de WW naar verhouding vaker een baan bij een uitzendbureau dan 25- tot 55-jarigen.


Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Van Hijum werkt aan verbod uitzendkrachten in vleessector

    20 juni 2025
  • Nederlanders vaker ziek door verveling op werk, meldt Arbo Unie

    19 juni 2025
  • Minister Van Hijum tekent convenant met koepelorganisaties voor betere hulp aan arbeidsmigranten

    19 juni 2025
  • Werkloosheid in Nederland blijft onveranderd op 3,8 procent

    19 juni 2025
  • Vakbonden en ondernemingsraad uiten zorgen over tekorten politie

    18 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP