• Vergelijk uw salarissen met de algemene markt
  • Ontvang een persoonlijke benchmarkrapportage
  • Vrijblijvend advies over uw beloningsbeleid

Nationaal beloningsonderzoek2018

Vergelijk en toets uw beloningsbeleid

Ja, ik doe mee

Voor wie is het onderzoek interessant?

Dat het Nationaal Beloningsonderzoek zeer relevant is voor organisaties die niet onder een cao vallen, staat buiten kijf. Maar ook organisaties met een cao vinden veel toegevoegde waarde in het benchmarkrapport. De cao is immers een basis die uitgebreid kan worden met bijvoorbeeld extra looncomponenten en andere arbeidsvoorwaarden. En dat zijn juist belangrijke elementen in het rapport.

Het rapport is interessant voor iedere werkgever die meer wil weten over beloningsdata zoals uitbetaalde bonussen, keuzebudgetten, opleidingskosten en mobiliteitsbudgetten. Bent u een werkgever die de loonkosten in de hand wil houden, grip wil hebben en houden op het HR beleid, de juiste beloningsoplossingen kan bieden voor nieuwe medewerkers, doen dan mee met het grootste beloningsonderzoek in Nederland, het NBO 2018. Het NBO is vooral interessant voor werkgevers met tenminste 25 medewerkers tot 2000 medewerkers, ofwel het Midden- en Kleinbedrijf plus.

Kijk hier voor een lijst met algemene vragen over het onderzoek.

Deelname aan het Nationaal Beloningsonderzoek
is kosteloos en duurt ongeveer 20 - 30 minuten
Beoordelen in 2020 wordt beoordelen 2.0

Beoordelen in 2020 wordt beoordelen 2.0

Beoordelen doen we in alle organisaties. Soms succesvol, vaker is dit ‘een rituele dans’. Dit schreef ik in mijn vorige artikel. Hierop heb ik vele leuke reacties ontvangen. Daarom neem […]
Wie heeft wanneer recht op vakantiegeld?

Wie heeft wanneer recht op vakantiegeld?

Iedere werknemer in Nederland heeft recht op vakantiegeld. Jaarlijks is dit minimaal 8% van het bruto jaarsalaris. Vakantiegeld bij ziekte Wanneer een werknemer ziek is bouwt hij of zij gewoon […]

Whitepaper Nationaal Beloningsonderzoek

Na het invullen van het formulier kunt u de whitepaper van Het Nationaal Beloningsonderzoek 2017 hier downloaden
  • Wij zijn benieuwd wie onze whitepaper leest. Vul daarom je LinkedIn adres in.