• Bepaal uw toetsingsbeleid
  • Ontvang een persoonlijke benchmarkrapportage
  • Passend advies over belonen

Nationaal beloningsonderzoek2017-2018

Ontwikkel en toets uw beloningsbeleid

Ja, ik doe mee

Voor wie is het onderzoek interessant?

Dat het Nationaal Beloningsonderzoek zeer relevant is voor organisaties die niet onder een cao vallen, staat buiten kijf. Maar ook organisaties met een cao vinden veel toegevoegde waarde in het rapport. De cao is immers een basis die uitgebreid kan worden met bijvoorbeeld extra looncomponenten en andere arbeidsvoorwaarden. En dat zijn juist belangrijke elementen in het rapport.

Het rapport is eigenlijk interessant voor iedereen die meer wil weten over cijfers van uitgekeerde bonussen en andere vormen van variabele beloning. Of over bijvoorbeeld salarisontwikkeling per functie, sector en regio, secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenen, algemene beloningstrends en arbeidsmarktontwikkeling.

Kijk hier voor een lijst met algemene vragen over het onderzoek.

Deelname aan het Nationaal Beloningsonderzoek
is gratis en duurt ongeveer 10 minuten
Mythe van de zakkenvullende directeur verre van de waarheid

Mythe van de zakkenvullende directeur verre van de waarheid

In nauwe samenwerking met de Nederlandse Vereniging van Commissarissen en Directeuren heeft Human Capital Group eind 2016 een beloningsonderzoek uitgevoerd onder directeuren en commissarissen. De NCD-directeuren en commissarissen zijn veelal […]
Werknemers campings krijgen meer loon

Werknemers campings krijgen meer loon

23-05-2017 /auteur ANP Producties UTRECHT (ANP) – Werknemers in de recreatiebranche krijgen er volgend jaar 2,75 procent salaris bij. Dat zijn branchevereniging Recron en vakbonden FNV en CNV overeengekomen. Binnenkort […]

Whitepaper Nationaal Beloningsonderzoek

Na het invullen van het formulier kunt u de whitepaper van Het Nationaal Beloningsonderzoek 2016 hier downloaden
  • Wij zijn benieuwd wie onze whitepaper leest. Vul daarom je LinkedIn adres in.