De meeste innovatieve organisaties weten het al… Gelukkige en betrokken medewerkers zorgen voor winst! 2DAYSMOOD biedt hiervoor een simpele, wetenschappelijk onderbouwde, realtime meetmethode. Zo kan iedere leider een data-gedreven cultuur vol tevreden, presterende teams creëren.
Als HR deskundige en directeur van 2DAYSMOOD ga ik graag met iedere leider in gesprek over het verbeteren van tevredenheid en betrokkenheid in organisaties. Vanuit mijn ervaring in diverse cultuur- en veranderingstrajecten kan ik je wellicht helpen aan een treffende oplossing. Inzichten vanuit onze realtime meetmethode en 15 seconden survey helpen daarbij.
Met onze tool verzamel je continu data over onder andere stemming, tevredenheid, betrokkenheid en loyaliteit (eNPS). En óók in de factoren die dit beïnvloeden zoals communicatie, waardering en werk-privé balans. Door onze flexibele pulse enquêtes en het representatieve antwoordpercentage krijg je feedback met prioriteit, uit alle lagen van de organisatie.
Interesse? Ik geef je graag een demo of gratis meting.
