Ik ben trainer en organisatieontwikkelaar.
Mijn ervaring en achtergrond ligt in economie (bedrijfskunde) én organisatiesociologie (menskunde). Het succesvol verbinden van deze twee werelden dat is waar mijn toegevoegde waarde ligt en waarmee ik winst weet te behalen. Oftewel het talent benutten en daarmee organisaties sterker MAEKen.
Ondertussen heb ik ruim 12,5 jaar ervaring in consultancy, trainen, coachen, ontwikkelen en leidinggeven. Deze ervaring heb ik opgedaan bij zowel profit als non-profit organisaties. Ik ben internationaal gecertificeerd in de ROI Methodologie om de impact van leren en ontwikkelen aantoonbaar te maken. Hiermee is leren en ontwikkelen geen kostenpost, maar een investering met aantoonbaar rendement.
