Joost van der Weide studeerde Economie aan de Tilburg University. In 2007 promoveerde hij aan dezelfde universiteit op een leiderschapsstudie van middenmanagers in de publieke sector en het bedrijfsleven.
Hij werkte bijna 10 jaar als organisatieadviseur. Vervolgens maakte hij in 2014 de overstap naar het hbo om zich bezig te houden met praktijkgericht onderzoek en onderwijs. Eerst als docent-onderzoeker bij het lectoraat Nieuwe Arbeidsverhoudingen in Almere en daarna als associate lector Sociale Innovatie.
De rode draad in zijn werk is dat hij samen met organisaties op zoek gaat naar (nieuwe) manieren om optimaal gebruik te maken van het beschikbare menselijk kapitaal.
