Joke van der Velpen is al vijftien jaar werkzaam bij HR-dienstverlener Visma | Raet. Sinds 2015 is zij Manager Wet- & Regelgeving en werkt zij samen met haar team aan de volgende kennisgebieden: arbeidsrecht, privacy (AVG, WBP), sociale wetgeving, loonheffingen en pensioenen. Veranderingen in wet- en regelgeving zijn vaak complex met veel impact op een organisatie. Voor de laatste stand van zaken onderhouden Joke en haar team regelmatig contact met belangrijke stakeholders zoals de Belastingdienst en het UWV. Doordat Joke en haar team cao’s en wet- en regelgeving actief bijhouden, zijn HR-professionals altijd up-to-date en weet werkend Nederland welke invloed veranderende wet en regelgeving heeft op bijvoorbeeld de salarisstrook. Het is Joke haar passie om haar kennis zoveel mogelijk te delen om werknemers bewust te maken van waar ze recht op hebben en waar ze zich hard voor kunnen maken bij hun werkgever.
Visma | Raet is een HR-softwareleverancier en heeft als doel het HR leven makkelijker te maken. Zodat er meer tijd is voor zaken die er in het leven toe doen. Met de slimme SaaS HR & payroll-oplossingen van Visma | Raet worden repetitieve en administratieve taken geautomatiseerd. Omdat Visma | Raet al jarenlang actief is in de publieke markt, zijn klanten verzekerd van de juiste kennis in de systemen; of het nu gaat om cao’s of best practices van processen. Visma | Raet is onderdeel van het Noorse Visma AS, marktleider in Scandinavië en behoort tot de top 10 van Europese business-softwarehuizen.
