Giel Schikhof geeft sturing en ondersteuning aan zeer diverse CAO-, strategie- en visietrajecten. Deze variëren van industriële branches tot aan de paritaire ondersteuning voor sectoren in zorg, welzijn en overheid. Paritair management en daarmee het functioneren ten behoeve van werkgevers én werknemers vormt in zijn benadering een essentieel uitgangspunt.
Zijn kennis varieert van uiteenlopende terreinen als arbeidsmarktbeleid, arbeidsomstandigheden, loon- en functiegebouwen, O&O-fondsen en klachten- en geschillencommissies op het vlak van arbeidsverhoudingen, arbodienstverlening en functie-indeling.
