Evert Hatzmann is ruim 30 jaar expert op het gebied van medewerkersbehoud en moderne gespreksvoering. Hij interviewde meer dan 50 topbestuurders over werkbeleving en ontdekte: niet salaris of pingpongtafels maken het verschil, maar echte betrokkenheid. Zijn inzichten zijn gebundeld in de bestsellers Hoezo Hiërarchie? en Houd je Feedback! Met zijn organisatie Nestor – het Werk aan leuk Werk bedrijf – helpt hij leidinggevenden niet alleen te beoordelen, maar vooral te behouden.
