Eva Helmond houdt zich bezig met de arbeidsmarkt van de toekomst, die constant verandert onder druk van demografische ontwikkelingen, digitalisering en duurzaamheid. Mijn expertise ligt bij het actief vormgeven van toekomstbanen in sectoren waar de druk voor werkgevers het grootst is, zoals de zorg en werkgevers die werken met grondstoffen. Ik richt mij op de verdringing die ontstaat op de arbeidsmarkt en hoe werk, arbeidsmarkt, beleid, werkgevers- en werknemersorganisaties zich moeten aanpassen om ook op de lange termijn – 2040 en verder – economisch en maatschappelijk toekomstbestendig te zijn.
Over de Goldschmeding Foundation voor Mens, Werk en Economie
De Goldschmeding Foundation is een filantropisch fonds dat is opgericht door Frits Goldschmeding, de grondlegger van de Randstad Groep. De foundation zet zich in voor blijvende verandering in de manier waarop mensen werken én samenwerken, vanuit de overtuiging dat we er allemaal baat bij hebben als we meer naar elkaar omkijken.
Met onze kennis, ons netwerk en onze donaties ondersteunen we kansrijke projecten die aantoonbaar bijdragen aan een nieuwe manier van werken. Samen met onze partners ontwikkelen en verspreiden we kennis en leggen de juiste verbindingen in ons netwerk, zodat deze kennis in de praktijk zijn weg vindt. Zo werken we samen aan blijvende verandering voor een inclusieve arbeidsmarkt, toekomstbestendig werk en een menswaardige economie.
