Roze verzuim is verzuim dat de werkgever niet terug ziet in de verzuimcijfers als wél in de productiviteitscijfers. Roze verzuim is presenteïsme. Hiervan is sprake als de werknemer ziek is maar wel doorwerkt ondanks de gezondheidsklachten. Dit klinkt loyaal maar heeft toch negatieve gevolgen. De werknemer die ziek is presteert namelijk minder. Ook blijkt uit onderzoek dat werknemers die presenteïsme vertonen een verhoogde kans hebben op een burn-out. Een organisatie zou er dan ook goed aan doen niet alleen het witte, grijze en zwarte verzuim terug te dringen maar ook een prioriteit te maken van het terugdringen van het roze verzuim.
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.