Soms vraagt het werk om net even dat beetje extra. En dat is prima, niemand vindt het erg om een keer over te werken. Maar ik zie steeds vaker dat overwerk structureel wordt. Werkgevers verlagen daarmee simpelweg het uurloon van de werknemer. Er zijn mensen die werken zo leuk vinden dat het tevens een hobby is, maar dit mag nooit de standaard worden. Werknemers hebben rust nodig om optimaal te presteren. Uit onderzoek blijkt namelijk dat men met meer uur werk niet per definitie efficiënter wordt. Laat overwerk daarom wat het zou moeten zijn; soms net even dat beetje extra!
- Spring naar de hoofdnavigatie
- Door naar de hoofd inhoud
- Spring naar de eerste sidebar
- Spring naar de voettekst
Onderdeel van Human Capital Group
Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group
De organisatie voor prestatie
Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.
Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.
Wat nemen we mee?
All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.
Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl
Reageren?
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.