Soms vraagt het werk om net even dat beetje extra. En dat is prima, niemand vindt het erg om een keer over te werken. Maar ik zie steeds vaker dat overwerk structureel wordt. Werkgevers verlagen daarmee simpelweg het uurloon van de werknemer. Er zijn mensen die werken zo leuk vinden dat het tevens een hobby is, maar dit mag nooit de standaard worden. Werknemers hebben rust nodig om optimaal te presteren. Uit onderzoek blijkt namelijk dat men met meer uur werk niet per definitie efficiënter wordt. Laat overwerk daarom wat het zou moeten zijn; soms net even dat beetje extra!
Reageren?
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.