• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
20 februari 2017 - Geschreven door: Nienke de Waal

Duurzame inzetbaarheid

Bron: Human Capital Group
Home » Column » Duurzame inzetbaarheid
Vorige Volgende

Duurzame inzetbaarheid

20 februari 2017 - Bron: Human Capital Group

People Planet Profit is volgens velen waar duurzame inzetbaarheid over gaat. Deze 3P’s zijn bedacht door John Elkington, adviseur op gebied van duurzame ontwikkeling. Bij People gaat het over de inzetbaarheid van medewerkers. Een leven lang inzetbaar is een hot item waarbij wordt gefocust op ontwikkeling, tevredenheid, gezondheid en vitaliteit van medewerkers. Wat betreft Planet denkt men steeds meer aan het milieu. Organisaties worden tegenwoordig vaak verplicht om rekening te houden met het klimaat. Profit, of Prosperity, betreft de economische en maatschappelijke winst. Het gaat uiteindelijk ook om de cijfertjes en financiële voordelen. Ook wel investeren in besparen genoemd. Is jouw organisatie bezig met duurzame inzetbaarheid?

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Bekijk het profiel van Nienke de Waal

Nienke de Waal

Human Resources
Meer informatie Bekijk het LinkedIn profiel van Nienke de Waal

Het laatste HR nieuws

  • Werkdruk en verzuim kinderopvang hoog, personeel minder tevreden

    8 februari 2023
  • Fed-baas ziet hogere rente bij aanhoudend sterke economie

    7 februari 2023
  • Videovergaderdienst Zoom schrapt 1300 banen

    7 februari 2023
  • Bedrijven zeggen toe CO2-uitstoot van zakelijke vluchten met een kwart te reduceren

    7 februari 2023
  • FNV: Niet 50 maar 75 procent van de dienstregeling rijdt niet

    7 februari 2023

Gerelateerde artikelen

  • Vitaliteit

  • Proactief zijn

  • HR-Jargon

  • Nudging

  • Roze verzuim

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP