Een van de belangrijkste fundamenten van een organisatie is goede communicatie. Dit betekent onder andere kennisdeling en binding met medewerkers. Hoe houd je medewerkers nieuwsgierig, betrokken en bewust van de organisatieontwikkelingen? Een frequent werkoverleg is zowel voor binding als kennisdeling erg functioneel. Daarnaast bieden verschillende technologische manieren ook opties op dit gebied. Een maandelijkse mail met lopende opdrachten, nieuwe klanten en projecten is daar een voorbeeld van. Ook kun je op de creatieve tour gaan door iedere week een kort filmpje van een medewerker te laten zien die vertelt over zijn of haar bezigheden van de komende week. Kortom, veel opties mogelijk. Welke kies jij?
- Spring naar de hoofdnavigatie
- Door naar de hoofd inhoud
- Spring naar de eerste sidebar
- Spring naar de voettekst
Onderdeel van Human Capital Group
Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group
Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties
Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.
Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.
Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?
Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.