Belonen

Mensen worden vaak beloond voor iets wat zij (goed) hebben gedaan. Beloning komt in verschillende vormen. Een daarvan is beloning in de vorm van loon of salaris. Deze vorm wordt vaak als eerste benoemd wanneer men aan belonen denkt. Daarnaast zijn er andere materiële en immateriële manieren om te belonen. Men beloont bijvoorbeeld om bepaald gedrag te bekrachtigen. Ook kan het zijn dat werkgevers werken met targets. Wanneer de gewenste doelen worden bereikt, worden de werknemers beloond met een bonus. Dit motiveert om bepaalde doelen te behalen en te presteren zoals wordt gewenst. Hoe wordt er binnen jouw organisatie beloond?