In 2015 heeft de ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule plaatsgemaakt voor de transitievergoeding. Dit betekende lagere ontslagvergoedingen. De transitievergoeding wordt berekend aan de hand van de lengte van het […]
Reorganisatie
Enige tijd geleden informeerden we u over de aanpak van het knelpunt rondom de transitievergoeding bij langdurig arbeidsongeschikten. Om het knelpunt aan te pakken zou de transitievergoeding in deze gevallen […]
Bij een fusie of overname wordt niet alleen het personeel overgenomen, maar ook het pakket van arbeidsvoorwaarden en de verplichtingen die daarbij komen kijken. Bij fusies of overnames is één […]
Er staan fundamentele veranderingen op stapel in de zorg. Ontwikkelingen met grote impact als vergrijzing, bezuinigingen, concentratie en spreiding van ziekenhuisfuncties, verschuiving van taken (zoals transitie jeugdzorg) en grote(re) cliënt […]
Veel organisaties besteden bijeen reorganisatie vanzelfsprekend veel aandacht aan de medewerkers die noodgedwongen de organisatie moeten verlaten. Er is vaak een sociaal plan op hen van toepassing en steeds vaker […]
