Om ervoor te zorgen dat werknemers zich kunnen ontspannen, hebben zij recht op vakantie waarbij het salaris wordt doorbetaald. Daarnaast hebben werknemers recht op een vakantietoeslag. Aantal vakantiedagen Het wettelijke […]
Juridisch
Als werkgever moet je per 1 weer rekening houden met een aantal veranderingen. Het gaat dan om het wettelijk minimumloon, de wettelijke vakantiedagen van 2017 en de arbeidsomstandighedenwet. Wettelijk minimumloon […]
Bekijk de bruto bedragen voor het minimumloon per 1 juli 2018 en 1 januari 2018. Per 1 juli 2018 De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. […]
De vakantieperiode komt er weer aan. Hoe zit het ook alweer met vakantie opnemen? Binnen welke termijn moet u op een vakantieaanvraag reageren? Mag een vakantieaanvraag geweigerd worden en zo […]
Sinds de invoering van de Wwz dient in geval van ontslag van de werknemer een transitievergoeding betaald te worden. De transitievergoeding is bedoeld ter compensatie van het ontslag en om […]
Een werknemer maakt onder werktijd gebruik van internet en social media voor privé doeleinden. In hoeverre is dit onder werktijd toegestaan? En kan dit tot een ontslag op staande voet […]
Het regeerakkoord is onlangs gepresenteerd. Wat zijn de plannen met betrekking tot het arbeidsrecht? Wij zetten het voor u op een rijtje. Ontslag Werkgevers zijn nog steeds huiverig om contracten […]
Het dienstverband met een van uw werknemers zal binnenkort eindigen. Deze werknemer heeft nog vakantiedagen openstaan. Hoe wordt precies omgegaan met deze vakantiedagen? Kunt u de werknemer bijvoorbeeld verplichten om […]
