Iedere werknemer in Nederland heeft recht op vakantiegeld. Jaarlijks is dit minimaal 8% van het bruto jaarsalaris. Vakantiegeld bij ziekte Wanneer een werknemer ziek is bouwt hij of zij gewoon […]
Arbeidsvoorwaarden
Ben je niet tevreden over je salaris dan is het niet direct noodzakelijk dat je gaat solliciteren naar een andere baan. Ben je tevreden met je werk, maar zou je […]
Standaard bedraagt het ouderschapsverlof 26 keer het aantal uren dat staat vermeld in een arbeidsovereenkomst. Mogelijk werkt een werknemer meer uren dan er in de overeenkomst staat vermeld of staan […]
In het zuiden van het land wordt door een bekende bierbrouwer opgeroepen om van carnavalsmaandag en -dinsdag officiële feestdagen te maken. Dit met als doel om ervoor te zorgen dat […]
Veel werknemers hebben recht op arbeidsduurverkorting (ADV) of arbeidstijdverkorting (ATV). Wat houdt arbeidsduurverkorting of arbeidstijdverkorting precies in? Hoe wordt het opgebouwd? Moeten niet opgenomen ADV/ATV-uren uitbetaald worden? En hoe wordt […]
Het nieuwe jaar is in zicht. Wat zijn de wetswijzigingen per 1 januari 2018? En wat zijn de wetswijzigingen gedurende 2018? Wij zetten de relevante wijzigingen voor u op een […]
Heb je een nieuwe functie? Dan is het tijd om je beste onderhandelingstactieken uit de kast te halen. Natuurlijk wil je een salaris bedingen waarmee je een flinke stap voorwaarts […]
Vanaf 1 januari 2018 hebben meer werkenden recht op het minimumloon. Om welke werkenden gaat het en wat verandert er precies? Stukloon Stukloon is het loon dat ‘per stuk afgeleverd […]
