Artikel 

15-12-2011Modellen en Scans

Freelance overeenkomst

Partijen

c>, hierna te noemen de opdrachtgever, gevestigd te c>, vertegenwoordigd door c>

en,

c>, hierna te noemen de opdrachtnemer, gevestigd te c>/wonende te c> (aant. 1), komen als volgt overeen:

overwegende dat (aant. 2)

• het voor de opdrachtgever noodzakelijk is dat nader te definiëren werkzaamheden worden verricht, terwijl de opdrachtgever niet op voorhand gehouden is deze werkzaamheden steeds aan de opdrachtnemer uit te besteden;
• de opdrachtnemer bereid is deze werkzaamheden te verrichten, terwijl de opdrachtnemer vrij is concrete aanbiedingen tot het uitvoeren van werkzaamheden te weigeren;
• thans een concreet project dient te worden uitgevoerd en de opdrachtnemer in de gelegenheid is dit project uit te voeren; (aant. 3)
• het de opdrachtgever vrij staat ter zake van de opdracht aanwijzingen te geven als bedoeld in artikel 7:402 BW, terwijl dat de opdrachtnemer niettemin de opdracht zelfstandig uitvoert en in die zin vrij is te bepalen op welke wijze de opdracht wordt uitgevoerd.

 

Artikel 1: Aanvang

De freelance overeenkomst vangt aan met ingang van c>.

 

Artikel 2: Opdracht

2.1 De opdracht behelst de volgende werkzaamheden: c>.
2.2 De opdrachtnemer is gehouden de opdracht persoonlijk uit te voeren/uit te laten voeren door de heer/mevrouw c>.
Alternatief: De opdrachtnemer/de heer/mevrouw c> kan de opdracht door een ander laten uitvoeren, mits dit tevoren aan de opdrachtgever is meegedeeld en de opdrachtgever in redelijkheid geen bezwaar kan hebben tegen de inzet van die ander. (aant. 4)
2.3 De werkzaamheden dienen uiterlijk op c> te zijn afgerond. Met het oog op deze termijn is aan deze overeenkomst een tijdschema gehecht waarin staat vermeld wanneer welke werkzaamheden worden verricht en wat ter zake van de opdrachtgever wordt verlangd. Dit schema is opgesteld om duidelijkheid te hebben over de haalbaarheid van de termijn en over wat de opdrachtgever en de opdrachtnemer over en weer van elkaar verwachten. Het is niet bedoeld om de aanwezigheid van de opdrachtnemer te reguleren. (aant. 5)

 

Artikel 3: Plaats

De werkzaamheden worden verricht te c>. (aant. 6)

 

Artikel 4: Duur van de opdracht

4.1 De overeenkomst is aangegaan voor de duur van de werkzaamheden, met als maximum een periode van c> maanden. (aant. 7)
4.2 Tussentijdse opzegging van de overeenkomst is niet mogelijk.
Alternatief: Tussentijdse opzegging is alleen mogelijk gedurende de eerste c> maanden/weken na het in artikel 1 genoemde moment.
Deze bepaling laat ontbinding op grond van de wet onverlet. (aant. 8)



Artikel 5: Loon

5.1 Het loon bedraagt € c> (excl. BTW) per uur/dagdeel met een maximum van € c> per c>. De betaling heeft maandelijks/per kwartaal plaats, vijftien dagen na ontvangst van een deugdelijk gespecificeerde declaratie.
5.2 Mocht onverhoopt de uitvoering van deze overeenkomst zodanige vorm hebben aangenomen dat in fiscaal of sociaalverzekeringsrechtelijk opzicht vast komt te staan dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst, dan heeft het onder 5.1 genoemde bedrag te gelden als het brutoloon, inclusief vakantiebijslag. (aant. 9)

 

Artikel 6: Kosten

Naast het loon heeft de opdrachtnemer geen aanspraak op enigerlei vergoeding van kosten. (aant. 10)
Alternatief: De opdrachtnemer heeft aanspraak op vergoeding van de volgende kosten c>, met een maximum van € c> per c>. De kosten worden maandelijks/per kwartaal gedeclareerd en binnen vijftien dagen na ontvangst van de declaraties betaald.

 

Artikel 7: Geheimhouding en concurrentie

7.1 Het is de opdrachtnemer verboden zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de opdrachtgever gedurende de looptijd en na beëindiging van deze overeenkomst aan derden informatie te verschaffen over de werkzaamheden, organisatie en de in- en externe contacten van
de opdrachtgever, tenzij dit zou passen in de normale uitvoering van de opdracht.
7.2 Het is de opdrachtnemer verboden zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de opdrachtgever gedurende de looptijd en gedurende c> maanden/jaren na beëindiging van deze overeenkomst werkzaamheden te verrichten voor een onderneming die gelijke of gelijksoortige producten vervaardigt, aanbiedt of verhandelt, of die gelijke diensten verleent als de opdrachtgever doet.
7.3 Indien de opdrachtnemer het in de vorige leden bepaalde overtreedt en/of niet nakomt, verbeurt hij aan de opdrachtgever een direct opeisbare boete ten belope van € c> voor iedere overtreding, alsmede een bedrag van € c> voor iedere dag – ongeacht of hierop gebruikelijk wordt gewerkt of niet – dat de overtreding/niet-nakoming voortduurt. De boete zal verschuldigd zijn door het enkele feit der overtreding of niet-nakoming, maar laat onverminderd het recht van de opdrachtgever nakoming van deze overeenkomst te verlangen en laat onverminderd het recht van de opdrachtgever tot het vorderen van volledige schadevergoeding.

 

Artikel 8:  Bedrijfsmiddelen

Bedrijfsmiddelen, alsmede alle correspondentie, aantekeningen, tekeningen enz. betrekking hebbende op bedrijfsaangelegenheden zullen bij het einde van de arbeidsovereenkomst onverwijld door de opdrachtnemer bij de opdrachtgever worden ingeleverd.

 

Artikel 9:  Vrijwaring

De opdrachtnemer vrijwaart de opdrachtgever voor aanspraken van wie dan ook die jegens opdrachtgever te gelde worden gemaakt en het gevolg zijn van werkzaamheden die de opdrachtnemer in het kader van de opdracht heeft verricht. (aant. 11)

 

Artikel 10: Toepasselijk recht, bevoegde rechter

10.1 Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.
10.2 In geval van enig geschil is de bevoegde rechter in het arrondissement c> bevoegd van dit geschil kennis te nemen. (aant. 12)



Tags:Arbeidsvoorwaarden,

Terug

Geschreven door: Redactie Allesoverhr

Werkzaam bij:

Wilt u de auteur een vraag stellen? log dan eerst in of registreer u GRATIS hier.

Commentaar

    Wilt u reageren? log dan eerst in of registreer u GRATIS hier.

    Gerelateerde artikelen