Alles over HR

Flexibele(r) organisaties vragen meer van mensen maar geven ook meer ruimte voor ontwikkeling.Duurzaam werken of het nieuwe werken is het motto in veel organisaties om goede en hoopgevende...

Het fundament van uw bedrijf zijn de medewerkers die er werken. Om als organisatie succesvol te blijven, moet u ook in de toekomst beschikken over medewerkers met wie u de strategie van uw organisatie...

Voor ondernemingen of andere arbeidsorganisaties is het belangrijk om te sturen op duurzaam inzetbare medewerkers. Immers, organisaties zijn voor hun prestatie sterk afhankelijk van de toegevoegde...

Deze serie artikelen van Cees van der Giesen, adviseur Human Capital Group, biedt u richting en wijst u de weg wanneer u met duurzaam inzetbaarheidsbeleid aan de slag gaat. Wellicht bent u binnen uw...

Wat maakt het leven waardevol? Wat maakt nu dat het leven meer is dan voortplanting, geboren worden, een tijdje op aarde rondlopen en weer doodgaan.

De laatste tijd irriteer ik mij steeds minder. Dat is een goede ontwikkeling, volgens mijn coach. Hij leert mij mijn gevoelens onder woorden brengen, wat best lastig is. Soms heb ik wel een beetje...

Er zijn in de leeftijdscategorie 15 -44 jaar 336.000 werklozen en in de leeftijdscategorie 45-64 jaar 183.000 werklozen, volgens de cijfers van september van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Ik...

Nederland vergrijst en ontgroent in rap tempo, dit heeft zijn weerslag op de samenstelling van de personeelsbezetting in organisaties. Daarnaast staan we voor de uitdaging om alle medewerkers...

Duurzame inzetbaarheid staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Eén van de grootste uitdagingen waar organisaties mee te maken krijgen is het aantrekken van voldoende vakbekwame medewerkers en...

Eerder dit jaar verscheen het rapport ‘Human resources for the future’. Weliswaar een lijvig stuk maar goed voor HR-professionals om kennis van te nemen, ook als je niet in de weg- en waterbouw...

We hebben een probleem in Nederland; er zijn teveel mensen die niet meer aan de bak komen als ze na hun 55ste zonder werk komen te zitten. En dat baart zorgen, want in de nieuwe plannen van de...

Het is algemeen bekend dat gezondheid, ontwikkeling en motivatie een positieve bijdrage leveren aan de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie in de organisatie. Organisaties investeren op dit moment...

Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Veel wordt geklaagd over 'leeftijdsdiscriminatie' door werkgevers. Maar volgens hem spelen zeker 15 heel andere...

Corporaties veranderen, het werk verandertWoningcorporaties worden geconfronteerd met veranderingen....

Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Veel wordt geklaagd over 'leeftijdsdiscriminatie' door werkgevers. Maar volgens hem spelen zeker 15 heel andere...